東蘭職場(chǎng)問(wèn)答
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在東蘭產(chǎn)品經(jīng)理的工資高嗎?
13*******34 2021-10-26 3個(gè)回答 76人關(guān)注
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13*******26 2021-10-26對(duì)于大公司而言,產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)非常重要的角色。因?yàn)?a href="/donglan/zhaopin-q-chanpinjingli/">產(chǎn)品經(jīng)理要負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的成敗,所以從研發(fā)到生產(chǎn)到銷(xiāo)售,產(chǎn)品經(jīng)理都有權(quán)進(jìn)行干涉。但是在小公司境遇就不盡相同,權(quán)力會(huì)相對(duì)小一些,但是產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)于提高自己的創(chuàng)新能力,選擇創(chuàng)業(yè)是非常有幫助的。產(chǎn)品經(jīng)理一般由產(chǎn)品專員發(fā)展而來(lái)。
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18*******90 2021-10-26作為一個(gè)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理的壓力是很大的。盡管在某些公司,產(chǎn)品的成敗不一定和產(chǎn)品經(jīng)理的收益掛鉤,但如果某些方面考慮不周,做出來(lái)的母盤(pán)存在問(wèn)題,造成整批產(chǎn)品銷(xiāo)毀,給公司帶來(lái)巨大損失,或者因?yàn)槟承┰驔](méi)有和一些人員溝通好或者安排好時(shí)間,結(jié)果造成問(wèn)題,產(chǎn)品無(wú)法如期交付,產(chǎn)品經(jīng)理還是有“罪魁禍?zhǔn)住钡母杏X(jué),這些都是壓力所在。
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13*******09 2021-10-26產(chǎn)品經(jīng)理需要考慮目標(biāo)用戶特征、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、產(chǎn)品是否符合公司的業(yè)務(wù)模式等等諸多因素。一般而言,產(chǎn)品經(jīng)理管理的是一個(gè)或者多個(gè)有形產(chǎn)品。但是,產(chǎn)品經(jīng)理也可以用于描述管理無(wú)形產(chǎn)品如音樂(lè)、信息和服務(wù)的人。有形產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的角色與服務(wù)業(yè)中項(xiàng)目總監(jiān)類似。
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