東蘭職場(chǎng)問(wèn)答

在東蘭如何培養(yǎng)多技能的員工

18*******71
2022-02-23
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13*******73 2022-02-23

受訓(xùn)者資格挑選：多能工挑選必須為工齡1年以上的老員工。

受訓(xùn)者選擇學(xué)習(xí)項(xiàng)目：多能工訓(xùn)練和培養(yǎng)必須本著員工自愿（自己希望能通過(guò)學(xué)習(xí)，努力掌握更多技能的求學(xué)進(jìn)取愿望），一般情況下每一工序都必須儲(chǔ)備兩名以上的多能工。

因此多能工訓(xùn)練要避免那些所謂的喜歡做的工作（或簡(jiǎn)單的工作）都要去學(xué)，而復(fù)雜難做（或是較為繁重，較為骯臟的工作）就不想學(xué)的不良現(xiàn)象。領(lǐng)班根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際安排培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施教育，指導(dǎo)以及訓(xùn)練。
15*******48 2022-02-23

受訓(xùn)者資格挑選：多能工挑選必須為工齡1年以上的老員工。

受訓(xùn)者選擇學(xué)習(xí)項(xiàng)目：多能工訓(xùn)練和培養(yǎng)必須本著員工自愿（自己希望能通過(guò)學(xué)習(xí)，努力掌握更多技能的求學(xué)進(jìn)取愿望），一般情況下每一工序都必須儲(chǔ)備兩名以上的多能工。

因此多能工訓(xùn)練要避免那些所謂的喜歡做的工作（或簡(jiǎn)單的工作）都要去學(xué)，而復(fù)雜難做（或是較為繁重，較為骯臟的工作）就不想學(xué)的不良現(xiàn)象。領(lǐng)班根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際安排培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施教育，指導(dǎo)以及訓(xùn)練。
13*******66 2022-02-23

多能工的培訓(xùn)目的

確保每一位員工能勝任多個(gè)崗位之工作，達(dá)成“互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”之目的。使之成為一人多崗，一崗多人的通才。

多能工對(duì)企業(yè)帶來(lái)的益處
1.通過(guò)多能工的合理調(diào)配，幫助企業(yè)降低人力成本。
2.解決緊急生產(chǎn)中人員不足的問(wèn)題。
3.靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保生產(chǎn)作業(yè)的正常進(jìn)行。
4.提高生產(chǎn)柔性，提升企業(yè)整體生產(chǎn)力水平。