
東蘭管理招聘
桂聘提供2025年9月東蘭管理最新招聘,更多管理安全管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝店長IEF巴馬
7000-12000元2025-09-02陽星星一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。
2. 團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強,抗壓能力出色,適應(yīng)能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 -
服裝店長IEF東蘭
7000-12000元2025-09-02陽星星一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。
2. 團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強,抗壓能力出色,適應(yīng)能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服 -
會計
4000-6000元2025-09-02隆元剛崗位職責(zé):
1、編制、審核各類原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結(jié)賬,并編制各類會計報表,做到數(shù)字真實,核算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,并及時報送;
3、及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚、準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)納稅申報,做好與稅務(wù)部門的對接工作;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷及管理,并妥善保管;
6、負(fù)責(zé)各類憑證的裝訂,根據(jù)相關(guān)管理制度,安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門提供、查詢臨時性財務(wù)數(shù)據(jù);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助年終財務(wù)決算及年初財務(wù)預(yù)算工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷財務(wù)類專業(yè),具有初級會計資格證優(yōu)先;
2、年齡25-35之間,男女不限,3年燃?xì)夤矩攧?wù)會計工作經(jīng)驗;熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)申報及開票系統(tǒng);
3、熟悉國家及地方財稅相關(guān)政策、法規(guī);
4、熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件及OA辦公軟件軟件、辦公自動化設(shè)備;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作的能力、團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強以及抗壓能力強。 -
技術(shù)副廠長
5000-8000元2025-08-29劉祖先1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn),質(zhì)控管理,新品研發(fā); 2、要求在食品企業(yè)任職三年以上,對酒類和發(fā)酵類產(chǎn)品有愛好。 3、正式入職有五險,包吃住,上班時間機動性強。也接受兼職。 -
實驗室技術(shù)員
3000-5000元2025-08-29劉祖先1、負(fù)責(zé)存酒理化批標(biāo)的測量與數(shù)據(jù)管理;2、協(xié)調(diào)調(diào)酒師或廠長檢測和培育菌種的工作;3、協(xié)助生產(chǎn)過程中的樣品管理和食藥監(jiān)規(guī)定的程序工作。 -
資料員
3000-8000元2025-08-25韋莊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2、持有水利工程資料員上崗證書; 3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 5、
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
