東興職場問答

  • 在東興晉升以后該如何處理同事關(guān)系

    13*******82
    2022-04-06
    3個回答
    55人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******36 2022-04-06
    懂得付出和吃苦

    晉升并不意味著放松和享受,在擁有高薪酬、高地位的背后,大家需要付出的有很多,有的事情下屬處理不了,有的事情難度大別人都不愿意干,有的時候會面對來自各方的質(zhì)疑……在晉升后大家應(yīng)該更加努力,懂得付出和吃苦,你所付出的終將得到回報。
  • 19*******15 2022-04-06
    多交流多溝通

    晉升了不意味著要和原來的同事保持距離,相反的,應(yīng)該和他們增加交流和溝通,有什么問題互相說出來,發(fā)揮平易近人的一面,讓同事們對你更加信任和信服。

    對事不對人,有一說一

    如果下屬犯了錯,也不要礙于情面不好意思說出來,要學(xué)著對事不對人,有一說一,工作上犯了錯誤就應(yīng)該加以指正,讓其他人以儆效尤,事情過去了就過去了,不要一直舊事重提。
  • 13*******95 2022-04-06
    主動出擊,占據(jù)主動地位

    首先,被晉升了說明你的實(shí)力是受到上面認(rèn)可的,所以無需害羞或者不好意思,應(yīng)該主動積極的接受地位的轉(zhuǎn)變,主動以上級的姿態(tài)站出來,在工作中發(fā)揮自己的能力和作用,占據(jù)主動地位。

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