
東興交付招聘
桂聘提供2025年8月東興交付最新招聘,平均工資約為10562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多交付項(xiàng)目交付交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元10小時前翁德義1、負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級,包含主數(shù)據(jù)管理,中臺類產(chǎn)品等;
2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級公司統(tǒng)一的開放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力;
3、深刻理解國際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競品動態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場景,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動設(shè)計、研發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地,同時配合運(yùn)營、商務(wù)、項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。
任職要求:
1、211本科以上,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ToB/ToG、獨(dú)立負(fù)責(zé)過電商或供應(yīng)鏈平臺型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擁有復(fù)雜系統(tǒng)對接、中臺集成經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,邏輯縝密,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃和架構(gòu)能力,能結(jié)構(gòu)化,系統(tǒng)化的進(jìn)行共性抽象和框架設(shè)計;
4、具備較強(qiáng)產(chǎn)品洞察力和敏銳感,善于發(fā)掘用戶真實(shí)需求,提供解決方案,產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品PRD文檔;
5、具有一定的數(shù)字貿(mào)易及跨境供應(yīng)鏈行業(yè)前瞻性,有產(chǎn)品大局觀,同時注重產(chǎn)品細(xì)節(jié)體驗(yàn),并對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,善于換位思考,良好的用戶視角,對體驗(yàn)和設(shè)計敏感;
6、突出的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于高情商的溝通,懂得逆境中的堅(jiān)持,有獨(dú)擋一面的能力和意愿。
崗位福利:
五險 工作餐補(bǔ),帶薪年假,加班補(bǔ)貼
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng) -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-02馮女士任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有項(xiàng)目前期、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、項(xiàng)目定位、報規(guī)報建、前期策劃、營銷等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,熟悉國家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)市場情況;
4、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、決策能力;
5、具有清晰的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念,熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng);
6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期,規(guī)劃,用地,施工,營銷推廣,物業(yè)管理等流程;
7、具備豐富的現(xiàn)場管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)操守素質(zhì),有廣泛的人際關(guān)系,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,并制定與優(yōu)化項(xiàng)目各部門的制度和流程;
2、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目的組織架構(gòu)和管理體系,優(yōu)化項(xiàng)目員工的工作安排;
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,對項(xiàng)目的資金計劃、報建、設(shè)計、招投標(biāo)、合同、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、信息、檔案等進(jìn)行統(tǒng)籌管理,按計劃推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售及交付目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng),以及各部門的考核評價工作;
5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(政府部門、合作單位等)的建立工作。
6、項(xiàng)目總交辦的其它工作。
約 2 個崗位
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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