東興績(jī)效管理招聘

桂聘提供2025年9月東興績(jī)效管理最新招聘，平均工資約為4676元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績(jī)效管理績(jī)效管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理

15000-20000元

廣西誠(chéng)楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:2

2025-09-03

馬女士

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、品牌建設(shè)，制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑，制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作，建立企業(yè)教育體系，實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。
任職要求：
1.專業(yè)不限，具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)堅(jiān)果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備500個(gè)人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各部門工作，能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè)；熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊(duì)情況，并懂得設(shè)計(jì)當(dāng)下本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式。
3.較強(qiáng)的文字功底，能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，計(jì)劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心、辦事沉穩(wěn)，處事靈活，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。
5.熟悉當(dāng)時(shí)的腰果市場(chǎng)趨勢(shì)，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，拓展市場(chǎng)，創(chuàng)造利潤(rùn)。
薪酬體系：
年薪制：基礎(chǔ)年薪+績(jī)效薪資+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。

銷售開(kāi)單文員

3000-4000元

東興市中越泰國(guó)際食品有限公司

防城港-東興市 1人辦公設(shè)備電子食品瀏覽:29

2025-08-30

謝先生

主要負(fù)責(zé)日常開(kāi)單、庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)錄入，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間7:03-18:00，上班10個(gè)鐘，3000底薪+績(jī)效500元，月薪3天。工作地點(diǎn)：東興市特產(chǎn)店

銷售經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西誠(chéng)楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:114

2025-08-30

馬女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等；
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；
4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍；
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)；
任職要求：
1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷）
2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力，善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)；
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂(lè)觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力；
福利待遇：
1. 豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制；
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品銷售提供策略建議；
2.設(shè)定銷售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算；
3.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率；
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系；
5.監(jiān)控銷售績(jī)效，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績(jī)。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向和客戶溝通能力；
2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì)；
5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

約 3 個(gè)崗位

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防城港薪酬績(jī)效招聘工資

￥ 4676

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 35份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K

37.1%

3K
28.6%

4K
14.3%

5K
5.7%

6K-8K
2.9%

8K-1W
8.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

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