
東興績效管理招聘
桂聘提供2025年4月東興績效管理最新招聘,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理績效管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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錄單員
4000-8000元2025-04-16何經(jīng)理1.負(fù)責(zé)制定所需歸類的數(shù)據(jù)文檔; 2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)單證; 3.負(fù)責(zé)歸類工作,對歸類工作績效進行統(tǒng)計,督促基本工作職責(zé)的認(rèn)真履行,督促歸類人員遵守安全歸類; 4.及時反饋各種相關(guān)信息,并制定相關(guān)報表; 5.組織相關(guān)人員進行歸類控制管理和系統(tǒng)維護工作。 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,報關(guān)與國際貨運、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.1年以上報關(guān)行歸類和海關(guān)商檢事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解進出口申報流程及相關(guān)制單和申報工作; 3.有進出口商品歸類經(jīng)驗,有獨立歸類和海關(guān)商檢事務(wù)處理能力; 4.良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; 5.工作仔細,認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心,抗壓能力強。 -
報關(guān)員
4000-5000元2025-04-16何經(jīng)理1.負(fù)責(zé)制定所需歸類的數(shù)據(jù)文檔; 2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)單證; 3.負(fù)責(zé)歸類工作,對歸類工作績效進行統(tǒng)計,督促基本工作職責(zé)的認(rèn)真履行,督促歸類人員遵守安全歸類; 4.及時反饋各種相關(guān)信息,并制定相關(guān)報表; 5.組織相關(guān)人員進行歸類控制管理和系統(tǒng)維護工作。 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,報關(guān)與國際貨運、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.1年以上報關(guān)行歸類和海關(guān)商檢事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解進出口申報流程及相關(guān)制單和申報工作; 3.有進出口商品歸類經(jīng)驗,有獨立歸類和海關(guān)商檢事務(wù)處理能力; 4.良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; 5.工作仔細,認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心,抗壓能力強。 -
銷售運營經(jīng)理
6000-12000元2025-04-12崗位職責(zé)
l、負(fù)責(zé)公司市場的日常運作及管理;
2、參與公司整體策劃、健全公司各項制度,
完善公司運營管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)
作機制;
4、維護和開拓各方面的外部關(guān)系,管理并激
勵所屬部門的工作績效
崗位要求
1、管理類學(xué)歷畢業(yè),3-5年管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件;有豐富的理論功底;
3、熟悉行業(yè)動態(tài),運營發(fā)展趨勢;能獨立實
施項目操作管理;
4、人品正直,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、
分析能力;具有良好的團隊合作能力;
約 3 個崗位
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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35%3K
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35%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。