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東興門店管理招聘

桂聘提供2025年4月東興門店管理最新招聘,平均工資約為4415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理門店管理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度;
2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;
3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施;
4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團隊凝聚力;
5、新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定;
6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值;
7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作;
8、保障門店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作;
9、負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
2025-04-19
劉細娟
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專以上藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,,持中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先且另有補貼:
2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、有較強的團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力。
5、年齡不限
6、未盡事項***。

店員/營業(yè)員

3000-6000元
防城港-東興市 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:40
2025-04-19
馮潔
1、門店電信業(yè)務(wù)辦理
2、各品牌手機銷售
3、認真工作,服從管理
4、有責(zé)任心
5、有沒有經(jīng)驗都可以加入,帶薪培訓(xùn)
6、工資待遇 3000-6000
約 3 個崗位

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防城港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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