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東興品牌協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年9月東興品牌協(xié)調(diào)最新招聘,更多品牌協(xié)調(diào)品牌協(xié)調(diào)品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
寶永芬
市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo),同時負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進(jìn)行團(tuán)隊梯隊建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時解決。

總經(jīng)理

15000-20000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:47
13小時前
馬女士
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、平臺建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實施計劃,細(xì)化各項建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)堅果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具備500個人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各部門工作,能夠獨立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊運營經(jīng)驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊情況,并懂得設(shè)計當(dāng)下本企業(yè)的運營模式。
3.較強(qiáng)的文字功底,能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng),計劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。
5.熟悉當(dāng)時的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎(chǔ)年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。
約 2 個崗位
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