
東興渠道業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月東興渠道業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為7546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售專員渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-8000元2025-04-19陳生薪資結(jié)構(gòu):底薪+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源,完成本部門的銷售任務(wù);
2.通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動(dòng)及具體工作;
3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷售動(dòng)態(tài)報(bào)道;
4.利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息;
5.與客戶保持良好溝通;
6.利用微信朋友圈,微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獨(dú)立開發(fā)客戶;
任職資格:
1、20-50歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、推廣過美團(tuán)、滴滴打車等平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)。廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì)! -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-04-19余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
急聘東興機(jī)地手機(jī)店銷售
3000-8000元2025-04-19姚兆毅手機(jī)銷售專員:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)銷售業(yè)務(wù),接待客戶選購(gòu)需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。
2. 根據(jù)客戶需求推薦適宜機(jī)型,進(jìn)行產(chǎn)品演示,促成客戶購(gòu)買。
3. 完成每日銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),確保銷售利潤(rùn)。
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)現(xiàn)量盤點(diǎn)與管理。
5. 關(guān)注行業(yè)手機(jī)信息與實(shí)施促銷活動(dòng),不斷提高銷售技巧與服務(wù)。
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有手機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉各主流品牌手機(jī)信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于積極互動(dòng)并與客戶建立關(guān)系。
4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-19余惠華跟進(jìn)電器設(shè)備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-04-19馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程 …… ,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-04-18馬女士1、根據(jù)現(xiàn)有的編制制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)各部門的招聘要求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、執(zhí)行招聘,甄選,面試,選擇,安置工作; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告 …… ,尋求招聘機(jī)構(gòu); 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選撥方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 8、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 -
融資
15000-30000元2025-04-15朱健文帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),根據(jù)融資租賃項(xiàng)目特點(diǎn)編制相應(yīng)的融資方案及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告; 2.建立、維護(hù)和開拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案 …… 熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,可迅速根據(jù)各金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)偏好對(duì)接項(xiàng)目融資; 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-04-12崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)定位,業(yè) 態(tài)動(dòng)向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動(dòng);完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); …… 5、協(xié)助上級(jí)完成招商活動(dòng),在招商活動(dòng)中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、有招商加盟、跨國(guó)業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
約 8 個(gè)崗位
東興相關(guān)熱門崗位
東興渠道業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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余小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人事行政專員 職位2025-04-18
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閭小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-03-23
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防城港渠道銷售招聘工資
¥
7546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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9.4%4K
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25%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中3.1%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。