
東興設計人員招聘
桂聘提供2025年9月東興設計人員最新招聘,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計人員平面設計/美工廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
15000-20000元2025-09-11馬女士崗位職責:
1.全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
3.負責企業(yè)文化建設、團隊建設、平臺建設、品牌建設,制定公司戰(zhàn)略目標、經營目標。
4.負責制定相關建設規(guī)劃及實施計劃,細化各項建設任務的標準化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結。
6.負責企業(yè)培訓工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學歷,至少5年以上相關堅果行業(yè)從業(yè)經驗;具備500個人以上團隊管理經驗,快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經驗,能夠指導各部門工作,能夠獨立完成現代化企業(yè)管理體系建設;熟悉食品生產企業(yè)管理相關法律、法規(guī),掌握食品生產企業(yè)管理方法及團隊運營經驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團隊情況,并懂得設計當下本企業(yè)的運營模式。
3.較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,抗壓能力強。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強,計劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強,工作細致認真,能吃苦耐勞,責任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強的溝通、協調、團隊領導能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯和公關能力。
5.熟悉當時的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。 -
品牌宣傳
2000-6000元2025-09-07翁德義1.宣傳策略制定
根據公司戰(zhàn)略目標和產品特點,制定宣傳策略,包括宣傳目標、宣傳渠道、宣傳內容、宣傳活動等。
2.宣傳計劃編制
根據宣傳策略,制定詳細的宣傳計劃,包括宣傳工作的時間、地點、人員、成本等。
3.宣傳內容創(chuàng)作
負責產品宣傳材料的創(chuàng)意、設計、文案等工作,包括海報、宣傳冊、視頻、廣告等。
4.宣傳渠道選擇與投放
選擇合適的宣傳渠道,如社交媒體、廣告投放、線下活動等,將宣傳內容投放到目標受眾。
5.宣傳活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行宣傳活動,如新品發(fā)布會、展銷會、線上活動等,提高產品知名度和美譽度。
6.宣傳效果評估
對宣傳活動的最終效果進行評估,包括品牌知名度、美譽度、產品銷售量等指標。
8.宣傳數據收集與分析
收集與宣傳工作相關的數據,如宣傳工作記錄、成本數據、銷售數據等,對宣傳效果進行分析和優(yōu)化。
約 2 個崗位
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防城港平面設計招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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41.7%3K
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13.9%4K
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13.9%5K
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5.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。