
東興市場運營招聘
桂聘提供2025年9月東興市場運營最新招聘,平均工資約為4169元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場運營市場營銷管理市場營銷總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-09-03寶永芬市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確??蛻魡栴}的及時解決。 -
高薪誠聘手機店操盤手
15000-30000元2025-09-03姚兆毅崗位名稱:手機店操盤手
崗位職責:
熟悉二手手機業(yè)務,包括回收、置換等業(yè)務,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額;
負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負責與供應商溝通,洽談采購合同和價格。
具體要求:
熟悉二手手機業(yè)務,有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務;
具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務意識;
具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度;
熟悉二手手機市場,了解各種手機品牌和型號,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團隊,共同打造優(yōu)秀的手機店!
注意:工作地點不限定,可能會經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-03馬女士崗位職責:
1.全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
3.負責企業(yè)文化建設、團隊建設、平臺建設、品牌建設,制定公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標。
4.負責制定相關建設規(guī)劃及實施計劃,細化各項建設任務的標準化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結。
6.負責企業(yè)培訓工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學歷,至少5年以上相關堅果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具備500個人以上團隊管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠指導各部門工作,能夠獨立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設;熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團隊運營經(jīng)驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團隊情況,并懂得設計當下本企業(yè)的運營模式。
3.較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,抗壓能力強。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強,計劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強,工作細致認真,能吃苦耐勞,責任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關能力。
5.熟悉當時的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協(xié)作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。
約 3 個崗位
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防城港市場營銷策劃招聘工資
¥
4169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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36.5%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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3.8%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。