
東興數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月東興數(shù)據(jù)安全最新招聘,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元19小時(shí)前寶永芬市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。 -
線上運(yùn)營師
4000-6000元19小時(shí)前馬女士崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營的長期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點(diǎn)評等)的整體運(yùn)營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括文案編輯、設(shè)計(jì)師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運(yùn)營任務(wù)。
4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運(yùn)營效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨(dú)特形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。
7.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營銷活動,如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運(yùn)營模式和營銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點(diǎn)。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運(yùn)營管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨(dú)立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國內(nèi)市場趨勢的營銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強(qiáng),短時(shí)間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元19小時(shí)前馬女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,收集與分析市場數(shù)據(jù),了解競爭對手狀況以及市場趨勢。
2.根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定全面有效的營銷策略,包括市場推廣、廣告和促銷活動等。
3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的市場宣傳推廣活動,制定市場推廣計(jì)劃。
4.定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),提供市場趨勢、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)告。
5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標(biāo)的完成情況,對比銷售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施。
6.定期向上級匯報(bào)市場活動執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場分析報(bào)告。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.年齡25-40歲
3.男女不限,
4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.懂國內(nèi)國際快消品市場趨勢,懂市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程與方法
6.懂團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)、機(jī)制設(shè)計(jì)、營銷策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)
7.能使用思維導(dǎo)圖與AI工具
8.性格外向,親和力強(qiáng),懂氛圍建設(shè)
9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)利益第一的思維
10.孝順父母,立場堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪(4500-6000)+提成 -
生產(chǎn)文員
4000-6000元19小時(shí)前戴華金崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整理生產(chǎn)文件,編輯打印等; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析; 3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況; 4、協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計(jì)劃; 5、協(xié)助生產(chǎn)部現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元19小時(shí)前翁德義加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·大數(shù)據(jù)·移動互聯(lián)網(wǎng) -
品牌宣傳
2000-6000元19小時(shí)前翁德義8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析 收集與宣傳工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等,對宣傳效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。 -
快消品銷售主管
6000-9000元19小時(shí)前馬女士能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
食品生產(chǎn)主管
6000-8000元19小時(shí)前馬女士12.負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)的質(zhì)量記錄審核。 13.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備日常保養(yǎng)工作,確保滿足生產(chǎn)需要。 14.做好內(nèi)外溝通工作。 -
倉庫主管
7000-8000元2025-08-04陳為漢做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤,卡、賬、物一 致; 7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,對倉庫各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn); 8. -
新媒體直播專員
4000-8000元2025-08-04姚兆毅較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷售目標(biāo)和用戶群體進(jìn)行直播方案設(shè)計(jì)。 5. 熟練掌握直播技術(shù)設(shè)備的使用,能進(jìn)行基本的故障排查和處理。 6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。 -
會計(jì)
3000-5000元2025-08-03一、崗位內(nèi)容 1、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的歸集整理,確保資料的完整性; 2、往來供應(yīng)商對賬,登記臺賬,做到賬表一致; 3、負(fù)責(zé)做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的核對,按月盤點(diǎn)庫存; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)費(fèi)用核算,進(jìn)行日常審核 …… 3、 熟練使用辦公軟件;熟悉國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、對數(shù)據(jù)敏感,可快速做好表單信息。 三、薪酬及其他待遇 1. 綜合薪資:3000-5000元,根據(jù)個(gè)人能力定薪 2. -
會計(jì)
4000-6000元2025-08-03但監(jiān)管,核實(shí)倉庫每月盤點(diǎn)數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)銀行融資貸款對接,有做過銀行融資的優(yōu)先 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求: 具備良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),做事耐心細(xì)致,穩(wěn)定,吃苦耐勞踏實(shí)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-01馬女士能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
電商運(yùn)營專員
5000-10000元2025-07-28胡增杰分析電商平臺的銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場趨勢調(diào)整運(yùn)營策略,提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)電商平臺的活動策劃與執(zhí)行,包括促銷活動策劃與跟蹤執(zhí)行情況; 4. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商等各方有效溝通; 4. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境; 5.
約 14 個(gè)崗位
東興相關(guān)熱門崗位
東興數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣東南派食品有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-08-01
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鄧小姐投遞了 廣東南派食品有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-07-31
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韋小姐投遞了 廣東南派食品有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-07-31
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劉先生投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 線上運(yùn)營師 職位2025-07-31
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劉小姐投遞了 廣東南派食品有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-07-30
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楊先生投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 食品生產(chǎn)主管 職位2025-07-29
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