
東興數(shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年8月東興數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-08-13翁德義崗位要求:
1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設(shè)計流程,競品分析、需求管理等基本技能;
2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設(shè)計,編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊;
3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團隊,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程,確保需求實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機會;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計,制定產(chǎn)品需求文檔;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓(xùn)、展示活動;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,落實概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場化的階段過程;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計能力;
2、具有良好的產(chǎn)品項目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品;
3、具有良好的市場調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力,責(zé)任心強,熱愛產(chǎn)品工作;
5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)歷大專以上含大專。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·大數(shù)據(jù)·移動互聯(lián)網(wǎng) -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-09馬女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計劃等;
2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標(biāo),同時建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應(yīng)的營銷計劃,指導(dǎo)銷售團隊按照計劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊伍;
5、設(shè)計并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實;
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至專科學(xué)歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經(jīng)驗(包括4年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團隊合作精神;
5、具有較強的抗壓能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
6、具有項目分析和市場判斷能力,善于進(jìn)行銷售團隊管理和員工激勵;
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力;
9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時享受團隊績效獎金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機制;
3. 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險;
4. 提供帶薪年假
5.定期團建活動:戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場趨勢,為產(chǎn)品銷售提供策略建議;
2.設(shè)定銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的計劃和預(yù)算;
3.管理銷售團隊,提升團隊的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系;
5.監(jiān)控銷售績效,推動銷售團隊達(dá)成更高業(yè)績。
任職要求:
1.具備強烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo);
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能管理復(fù)雜的銷售團隊;
5.能夠靈活應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 -
線上運營師
4000-6000元2025-08-05馬女士崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運營的長期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團隊管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運營團隊,包括文案編輯、設(shè)計師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團隊成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運營任務(wù)。
4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運營效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨特形象,提升品牌知名度和美譽度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。
7.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營銷活動,如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運營模式和營銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺運營的預(yù)算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運營管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國內(nèi)市場趨勢的營銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強,短時間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅 -
快消品銷售主管
6000-9000元2025-08-05馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力
約 4 個崗位
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劉先生投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 線上運營師 職位2025-07-31
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