
東興銷售數(shù)據(jù)分析招聘
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品牌宣傳
2000-6000元2025-08-13翁德義1.宣傳策略制定
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品特點,制定宣傳策略,包括宣傳目標、宣傳渠道、宣傳內容、宣傳活動等。
2.宣傳計劃編制
根據(jù)宣傳策略,制定詳細的宣傳計劃,包括宣傳工作的時間、地點、人員、成本等。
3.宣傳內容創(chuàng)作
負責產(chǎn)品宣傳材料的創(chuàng)意、設計、文案等工作,包括海報、宣傳冊、視頻、廣告等。
4.宣傳渠道選擇與投放
選擇合適的宣傳渠道,如社交媒體、廣告投放、線下活動等,將宣傳內容投放到目標受眾。
5.宣傳活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行宣傳活動,如新品發(fā)布會、展銷會、線上活動等,提高產(chǎn)品知名度和美譽度。
6.宣傳效果評估
對宣傳活動的最終效果進行評估,包括品牌知名度、美譽度、產(chǎn)品銷售量等指標。
8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析
收集與宣傳工作相關的數(shù)據(jù),如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等,對宣傳效果進行分析和優(yōu)化。 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-09馬女士崗位職責:
1、根據(jù)公司年度營銷目標,分解季度、月度銷售目標,并且分析目標達成的市場、人員計劃等;
2、帶領銷售團隊完成銷售指標,同時建立且不斷拓展營銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃,指導銷售團隊按照計劃完成工作目標;
4、充分調動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊伍;
5、設計并完善銷售培訓體系,組織實施銷售人員的具體培訓,監(jiān)督并落實;
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經(jīng)驗(包括4年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
5、具有較強的抗壓能力,能帶領團隊完成銷售任務;
6、具有項目分析和市場判斷能力,善于進行銷售團隊管理和員工激勵;
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調及團隊管理能力;
9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時享受團隊績效獎金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機制;
3. 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險;
4. 提供帶薪年假
5.定期團建活動:戶外拓展、旅游等。
崗位職責:
1.分析市場趨勢,為產(chǎn)品銷售提供策略建議;
2.設定銷售目標,并制定相應的計劃和預算;
3.管理銷售團隊,提升團隊的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護有效的銷售渠道和客戶關系;
5.監(jiān)控銷售績效,推動銷售團隊達成更高業(yè)績。
任職要求:
1.具備強烈的市場導向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵團隊達成銷售目標;
4.具備優(yōu)秀的組織和領導能力,能管理復雜的銷售團隊;
5.能夠靈活應對市場變化,制定相應的銷售策略。
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 -
線上運營師
4000-6000元2025-08-05馬女士崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:依據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務目標,制定新媒體運營的長期規(guī)劃和短期目標, 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內容策劃:負責各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團隊管理與協(xié)作:組建、管理和指導運營團隊,包括文案編輯、設計師、攝影師、視頻制作人員等,促進團隊成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質地完成運營任務。
4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負責各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果調整運營策略和內容方向,優(yōu)化運營效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨特形象,提升品牌知名度和美譽度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。
7.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結合的營銷活動,如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉化率。
8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新:關注行業(yè)和新媒體領域的最新趨勢和技術,引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運營模式和營銷手段,為公司業(yè)務發(fā)展提供新的增長點。
9.預算管理與成本控制:負責各平臺運營的預算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運營管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應用能力;
5.能獨立制作思維導圖工具者;
6.懂國內市場趨勢的營銷手段及方向;
7.學習新事物的能力強,短時間內可勝任工作;
8.能孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05馬女士崗位職責 1.負責市場調研工作,收集與分析市場數(shù)據(jù),了解競爭對手狀況以及市場趨勢。 2.根據(jù)市場調研結果,制定全面有效的營銷策略,包括市場推廣、廣告和促銷活動等。 …… 4.定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),提供市場趨勢、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報告。 5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標的完成情況,對比銷售數(shù)據(jù),制定改進措施。 …… 6.定期向上級匯報市場活動執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場分析報告。 -
快消品銷售主管
6000-9000元2025-08-05馬女士崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境 …… ,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力 …… ; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 -
新媒體直播專員
4000-8000元2025-08-04姚兆毅直播結束進行效果分析,提交相關報告,不斷優(yōu)化直播營銷方案。 5. 關注平臺直播技術與規(guī)則變更,提供相關培訓和支持。 任職要求: 1. 有直播營銷或電商工作經(jīng)驗。 2. …… 較強的數(shù)據(jù)和內容策劃能力,能根據(jù)銷售目標和用戶群體進行直播方案設計。 5. 熟練掌握直播技術設備的使用,能進行基本的故障排查和處理。 6. 具備團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
約 6 個崗位
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