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東興新媒體運(yùn)營(yíng)/文案編輯招聘

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2025-07-28
馬女士
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場(chǎng)拓展、客戶互動(dòng)等方面的定位和作用。
2.平臺(tái)管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點(diǎn)評(píng)等)的整體運(yùn)營(yíng), 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動(dòng)等,以滿足不同平臺(tái)和大眾的需求。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括文案編輯、設(shè)計(jì)師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
4.粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng):制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略,提高平臺(tái)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺(tái)的管理,監(jiān)測(cè)和分析各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨(dú)特形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場(chǎng)推廣活動(dòng)相一致。
7.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營(yíng)銷活動(dòng),如新品推廣活動(dòng)、節(jié)日促銷活動(dòng)等,確保活動(dòng)的順利執(zhí)行和有效推廣,提高活動(dòng)參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場(chǎng)趨勢(shì)跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運(yùn)營(yíng)管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨(dú)立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國(guó)內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)的營(yíng)銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強(qiáng),短時(shí)間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場(chǎng)堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅
約 1 個(gè)崗位
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