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東興信息安全管理招聘

桂聘提供2025年8月東興信息安全管理最新招聘,更多信息安全管理信息安全管理數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
姚兆毅
手機(jī)銷(xiāo)售專(zhuān)員:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),接待客戶(hù)選購(gòu)需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。
2. 根據(jù)客戶(hù)需求推薦適宜機(jī)型,進(jìn)行產(chǎn)品演示,促成客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。
3. 完成每日銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),確保銷(xiāo)售利潤(rùn)。
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)現(xiàn)量盤(pán)點(diǎn)與管理。
5. 關(guān)注行業(yè)手機(jī)信息與實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),不斷提高銷(xiāo)售技巧與服務(wù)。
任職要求:
1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有手機(jī)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉各主流品牌手機(jī)信息與銷(xiāo)售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于積極互動(dòng)并與客戶(hù)建立關(guān)系。
4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)租戶(hù)的租金等費(fèi)用收繳工作;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)店鋪的日常監(jiān)管,充分調(diào)動(dòng)資源拓展多經(jīng)點(diǎn)位;
3.及時(shí)妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事情,維持及營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)秩序;
4.與市場(chǎng)租戶(hù)及店鋪進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向老板及負(fù)責(zé)人反饋信息;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)店鋪進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、裝修等相關(guān)工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五官端正(請(qǐng)附上生活照);
2、1年以上商業(yè)或物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力較強(qiáng),思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有項(xiàng)目前期、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、項(xiàng)目定位、報(bào)規(guī)報(bào)建、前期策劃、營(yíng)銷(xiāo)等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;
4、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、決策能力;
5、具有清晰的房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念,熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng);
6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期,規(guī)劃,用地,施工,營(yíng)銷(xiāo)推廣,物業(yè)管理等流程;
7、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)操守素質(zhì),有廣泛的人際關(guān)系,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并制定與優(yōu)化項(xiàng)目各部門(mén)的制度和流程;
2、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目的組織架構(gòu)和管理體系,優(yōu)化項(xiàng)目員工的工作安排;
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,對(duì)項(xiàng)目的資金計(jì)劃、報(bào)建、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷(xiāo)售、信息、檔案等進(jìn)行統(tǒng)籌管理,按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷(xiāo)售及交付目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng),以及各部門(mén)的考核評(píng)價(jià)工作;
5、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(政府部門(mén)、合作單位等)的建立工作。
6、項(xiàng)目總交辦的其它工作。
約 3 個(gè)崗位
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