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東興用戶分析招聘

桂聘提供2025年8月東興用戶分析最新招聘,更多用戶分析用戶分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求:
1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設(shè)計流程,競品分析、需求管理等基本技能;
2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設(shè)計,編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊;
3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團(tuán)隊,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程,確保需求實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機會;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計,制定產(chǎn)品需求文檔;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓(xùn)、展示活動;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,落實概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場化的階段過程;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計能力;
2、具有良好的產(chǎn)品項目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品;
3、具有良好的市場調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、問題解決能力,責(zé)任心強,熱愛產(chǎn)品工作;
5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)歷大專以上含大專。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·大數(shù)據(jù)·移動互聯(lián)網(wǎng)
2025-08-13
翁德義
UI設(shè)計崗位說明:
網(wǎng)頁美工設(shè)計,不單會圖形設(shè)計還會軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計,還要懂交互設(shè)計,主要在于設(shè)計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計,并且確立交互模型,交互規(guī)范。
會用戶測試/研究,這里所謂的“測試”,其目標(biāo)恰在于測試交互設(shè)計的合理性及圖形設(shè)計的美觀性,主要通過以目標(biāo)用戶問卷的形式衡量網(wǎng)頁設(shè)計的合理性。
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)頁界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作;
2、根據(jù)各種相關(guān)網(wǎng)站的用戶群,提出構(gòu)思新穎,有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計
3、對頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 收集和分析用戶體驗最新的需求。
崗位要求:
1、在學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,擁有專業(yè)美術(shù)設(shè)計的專業(yè)知識,軟件工程師背景和相應(yīng)的編程能力,以及社會學(xué)心理學(xué)等人文學(xué)科儲備,同時具備跨學(xué)科、綜合性的理論素養(yǎng)和實操能力。
工作經(jīng)驗:
1、要求從業(yè)人員精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具,能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計工作;熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應(yīng)用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax。
2、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機交互方面有自己的理解和認(rèn)識。
3、是具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計能力。四是具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創(chuàng)新精神。此外,有人機交互設(shè)計的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
上班時間:
每天7.5小時,休息是大小周輪休制,國家法定節(jié)假日照常放假。
上升快具有較強協(xié)調(diào)、組織、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)者,三個月后則可考慮晉升為IT項目經(jīng)理。

線上運營師

4000-6000元
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-05
馬女士
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運營的長期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團(tuán)隊管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運營團(tuán)隊,包括文案編輯、設(shè)計師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運營任務(wù)。
4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運營效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨特形象,提升品牌知名度和美譽度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。
7.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營銷活動,如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運營模式和營銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺運營的預(yù)算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運營管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國內(nèi)市場趨勢的營銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強,短時間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅

新媒體直播專員

4000-8000元
防城港-東興市 1人 通信 瀏覽:5
2025-08-04
姚兆毅
直播過程中跟進(jìn)用戶評論,回復(fù)互動,促進(jìn)商品交易。 4. 直播結(jié)束進(jìn)行效果分析,提交相關(guān)報告,不斷優(yōu)化直播營銷方案。 5. 關(guān)注平臺直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. …… 較強的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷售目標(biāo)和用戶群體進(jìn)行直播方案設(shè)計。 5. 熟練掌握直播技術(shù)設(shè)備的使用,能進(jìn)行基本的故障排查和處理。 6. 具備團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
約 4 個崗位

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