東興運(yùn)營策劃招聘 logo

東興運(yùn)營策劃招聘

桂聘提供2025年8月東興運(yùn)營策劃最新招聘,平均工資約為3745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營(公眾號)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
覃立明
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃,拍攝與剪輯
2. 熟悉短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則和市場趨勢
3. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

線上運(yùn)營師

4000-6000元
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:27
2025-08-05
馬女士
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營的長期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點(diǎn)評等)的整體運(yùn)營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括文案編輯、設(shè)計(jì)師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運(yùn)營任務(wù)。
4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運(yùn)營效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨(dú)特形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。
7.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營銷活動,如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運(yùn)營模式和營銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點(diǎn)。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運(yùn)營管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨(dú)立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國內(nèi)市場趨勢的營銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強(qiáng),短時(shí)間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅
2025-08-04
姚兆毅
崗位職責(zé):
1. 策劃店內(nèi)商品與活動的線上直播內(nèi)容,自身直播進(jìn)行推廣。
2. 操作店內(nèi)直播間,進(jìn)行直播前的檢查工作與推流操作。
3. 直播過程中跟進(jìn)用戶評論,回復(fù)互動,促進(jìn)商品交易。
4. 直播結(jié)束進(jìn)行效果分析,提交相關(guān)報(bào)告,不斷優(yōu)化直播營銷方案。
5. 關(guān)注平臺直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。
任職要求:
1. 有直播營銷或電商工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉主流直播平臺的運(yùn)營規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于在鏡頭前進(jìn)行商品演示與推廣。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷售目標(biāo)和用戶群體進(jìn)行直播方案設(shè)計(jì)。
5. 熟練掌握直播技術(shù)設(shè)備的使用,能進(jìn)行基本的故障排查和處理。
6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
2025-08-03
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識 …… , 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程,熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過程管理; 4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
崗位職責(zé) l、負(fù)責(zé)公司市場的日常運(yùn)作及管理; 2、參與公司整體策劃、健全公司各項(xiàng)制度, 完善公司運(yùn)營管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié) 作機(jī)制; 4、維護(hù)和開拓各方面的外部關(guān)系 …… ,管理并激 勵所屬部門的工作績效 崗位要求 1、管理類學(xué)歷畢業(yè),3-5年管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件;有豐富的理論功底; 3、熟悉行業(yè)動態(tài),運(yùn)營發(fā)展趨勢;能獨(dú)立實(shí) 施項(xiàng)目操作管理;
房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有項(xiàng)目前期、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、項(xiàng)目定位、報(bào)規(guī)報(bào)建、前期策劃 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,并制定與優(yōu)化項(xiàng)目各部門的制度和流程; 2、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目的組織架構(gòu)和管理體系,優(yōu)化項(xiàng)目員工的工作安排; 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,對項(xiàng)目的資金計(jì)劃
約 6 個(gè)崗位

東興運(yùn)營策劃招聘最新投遞

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防城港新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 44.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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