
東興執(zhí)行總裁招聘
桂聘提供2025年9月東興執(zhí)行總裁最新招聘,平均工資約為11314元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-11馬女士崗位職責:
1.全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
3.負責企業(yè)文化建設、團隊建設、平臺建設、品牌建設,制定公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標。
4.負責制定相關建設規(guī)劃及實施計劃,細化各項建設任務的標準化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結。
6.負責企業(yè)培訓工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學歷,至少5年以上相關堅果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具備500個人以上團隊管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠指導各部門工作,能夠獨立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設;熟悉食品生產企業(yè)管理相關法律、法規(guī),掌握食品生產企業(yè)管理方法及團隊運營經(jīng)驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團隊情況,并懂得設計當下本企業(yè)的運營模式。
3.較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,抗壓能力強。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強,計劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強,工作細致認真,能吃苦耐勞,責任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強的溝通、協(xié)調、團隊領導能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關能力。
5.熟悉當時的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協(xié)作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-05但1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作。貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的安排事項。
2.有燃氣相關的工作經(jīng)驗。
3.其他具體類容,面試詳談。
約 2 個崗位
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防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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3%3K
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9.1%4K
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15.2%5K
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12.1%6K-8K
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15.2%8K-1W
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48.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。