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傳菜員2800-3000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1.負責餐廳的傳菜工作; 2.完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3.服從管理安排。工作時間: A10:30~14:30,17:00~21:30 B12:00-21:30 工作地點:就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(龍隱小學旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米) 象山區(qū)信義路15號(少年宮旁) 1:吃苦耐勞,服從管理2025-06-07麥姐人事專員
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傳菜員3000-4000元欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)欽州市肖記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負責餐前準備蒸汽鍋備到桌上、傳菜上菜、協(xié)助收餐具、區(qū)域衛(wèi)生,能吃苦耐勞,工作態(tài)度認真,待人禮貌,服務上級工作安排,有團隊精神,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-06黃超
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傳菜員3000-4000元柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場1、在廚師做好客人的菜品后,傳菜員需要按上菜順序將菜品擺放到備餐臺,進行上菜工作; 2、在客人用餐結束離席后,傳菜員需要攜帶撤餐車將餐具撤下,送往清洗餐具處; 3、客人著急上菜時,會告知服務員,服務員會將客人要求告訴傳菜員,再由傳菜員與廚師進行溝通; 4、菜品按順序直接送往客人餐桌。避免由于人手不夠,導致上菜緩慢; 5、完成上級下發(fā)的其他工作任務。 包吃包住 法定節(jié)假日 工齡獎 年終獎 等2025-06-06鄒原
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傳菜員3000-5000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-06-05方超
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傳菜員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責:1、負責餐廳的傳菜工作;2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務;3、服從管理安排。任職資格:1、18—25歲,五官端正,普通話流利;2、身體健康,反應靈敏,速度快;3、踏實肯干,做事認真負責;4、服從領導管理,為人友好和善。工作時間:17:00-02:002025-06-04李小姐
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傳菜員3000-4000元柳州-城中區(qū)-東方百盛柳州市真文餐飲管理服務有限責任公司餐飲業(yè)暫時不招暑期工、短期工!??! 崗位職責: 1、負責飯店的傳菜工作; 2、了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3、服從領導管理安排。 任職資格: 1、18—25歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認真負責; 4、服從領導管理,為人友好和善。2025-06-04何軍
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傳菜員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-06-04邵志東
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2025-06-04唐琳峰
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傳菜員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配; 2. 熟記酒店房間號、臺號,負責點菜單的傳菜準確無誤,按上菜程序準確無誤 3.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當先,請字不斷,做到六不端:溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴把菜品質量關; 4. 餐前準備好調料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備; 5. 天冷備好菜蓋,隨時使用; 月休四天,上班時間9;30-14;00 17:00-21:00 1.男女不限,五官端正,普通話流利,有服務意識 2.身體健康,反應靈敏,速度快; 3.踏實肯干,做事認真負責; 4.服從領導管理,為人友好和善。2025-06-04王女士人事HR
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2025-06-03熊經(jīng)理
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- 東興市三畝苑飲食有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年7月14日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --