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傳菜員2000-3000元柳州-柳北區(qū)1、餐前準備好調(diào)料及傳菜工具,配合廚房做好出菜前的準備; 2、負責做好開餐前的準備與檢查工作,按標準擺臺、布置餐廳; 3、負責把菜肴及時送達指定地點; 4、領導交代的其他事項。2025-07-05歐女士
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傳菜員3000-4000元柳州-城中區(qū)-東方百盛柳州市真文餐飲管理服務有限責任公司餐飲業(yè)暫時不招暑期工、短期工!?。?崗位職責: 1、負責飯店的傳菜工作; 2、了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3、服從領導管理安排。 任職資格: 1、18—25歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認真負責; 4、服從領導管理,為人友好和善。2025-07-05何軍
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2025-07-05唐琳峰
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傳菜員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04邵志東
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傳菜員3000-5000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04方超
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2025-07-04邵志東
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傳菜員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 按餐廳規(guī)定著裝,守時、快捷、服從。 2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準備。 3. 保證對號上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟記餐廳房間號、臺號,按上菜程序準確無誤。 5. 餐前準備好調(diào)料、作料及餐具,主動配合廚房做好出菜前準備。 6. 負責餐中前后臺協(xié)調(diào),做好廚房與前廳的聯(lián)系、溝通及傳遞工作。 7. 及時撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。 8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 9. 在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向顧客推薦餐廳的各種優(yōu)惠政策,提高顧客在餐廳的消費欲望。 原標題:《傳菜員》2025-07-04曾錦華人事經(jīng)理
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傳菜員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游服從地喱主管下達的任務安排,緊密與廚房、樓面作聯(lián)系,迅速、準確完成傳菜任務,保持地喱部的干凈、衛(wèi)生、整潔。2025-07-04黃經(jīng)理
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傳菜員4000-7000元梧州-萬秀區(qū)一、【招聘崗位】 門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.正式員工入職可享受五險一金; 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-03杜峰
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傳菜員2000-3000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責 1、負責開餐前傳菜準備工作 2、負責把菜品準確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負責傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責任心2025-07-03黃敬民
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- 成立時間 2023年7月14日
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