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職位描述

任職要求: 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)

酒店值班經(jīng)理職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保酒店各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

2. 管理酒店前臺(tái)部門，協(xié)調(diào)各部門工作，確保酒店各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；

3.負(fù)責(zé)酒店客戶服務(wù)，處理客戶投訴，提高客戶滿意度；

4.負(fù)責(zé)酒店人員管理，招聘、培訓(xùn)、考核員工，確保員工素質(zhì)和工作效率；

任職要求：

1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前臺(tái)管理流程；

3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力；

4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

6. 具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

以上是酒店值班經(jīng)理職位描述，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港東興市意利時(shí)尚酒店(防城港)教育路316號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理
6000-8000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
5年以上

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作； 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作； 14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)； 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7小時(shí)前

秦弦

行政人事經(jīng)理; 酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1.全面負(fù)責(zé)和管理中心的日常工作，貫徹落實(shí)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，按照上級(jí)的工作指令保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 2.指定中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 3.分析經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織各部門完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算控制各項(xiàng)開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎(jiǎng)罰分明、職責(zé)分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排對(duì)下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題，并提出整改措施。 7.參加公司例會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。任職要求：有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8小時(shí)前

張先生

辦公室主任; 酒店ota專員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

10小時(shí)前

陳經(jīng)理; 酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。

11小時(shí)前

黃小姐; 酒店?duì)I銷總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

13小時(shí)前

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向上級(jí)匯報(bào)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開朗、樂觀、誠(chéng)信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

22小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 酒店pa保潔
2000-3000元

北海-合浦縣

北海市江山投資開發(fā)有限公司

金融/投資/證券

酒店 PA 保潔薪資待遇：2600 元 / 月起（基本工資 1800 元 + 保險(xiǎn)補(bǔ)貼 600 元 + 崗位補(bǔ)貼 100 元 + 全勤獎(jiǎng) 100 元），另有工齡獎(jiǎng)，每滿一年每月增加 50 元，封頂 100 元！薪資逐年遞增，讓你的付出更有價(jià)值！? 崗位職責(zé)：? 負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、電梯、衛(wèi)生間等）的日常清潔、消毒及垃圾清運(yùn)工作，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；? 正確使用各類清潔設(shè)備和工具，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)行；? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的損壞情況，上報(bào)并協(xié)助維修跟進(jìn)；? 嚴(yán)格按照酒店清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程作業(yè)，積極配合完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)；? 維護(hù)公共區(qū)域的清潔秩序，對(duì)不文明行為進(jìn)行善意提醒。? 任職要求：? 年齡 18 - 60 歲，身體健康，能適應(yīng)站立、彎腰等體力勞動(dòng)；? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；? 有酒店保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn)；? 能接受輪班制工作時(shí)間安排，服從工作調(diào)配。? 我們提供：? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及清晰的工齡獎(jiǎng)增長(zhǎng)機(jī)制，收入穩(wěn)定有盼頭；? 完善的入職培訓(xùn)，助你快速掌握工作技能；? 舒適的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，人性化的管理模式；? 豐富的員工活動(dòng)，節(jié)日福利、生日關(guān)懷等溫暖你的心。? 快來(lái)加入我們，開啟穩(wěn)定且有發(fā)展的職業(yè)旅程！期待與你攜手，為賓客打造潔凈舒適的酒店環(huán)境！?

22小時(shí)前

范徽年; 酒店銷售員/經(jīng)理
3000-8000元

北海-銀海區(qū)

廣西旅發(fā)悅海酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系，保持優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。 3.參與市場(chǎng)調(diào)查，了解客戶需求，適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 5.與重要客戶建立良好合作關(guān)系，保持持續(xù)的溝通與協(xié)作。

22小時(shí)前

吳健南; 房務(wù)部總監(jiān)
8000-12000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

房務(wù)部總監(jiān) 負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。工作內(nèi)容 1 全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-10

張先生

辦公室主任; 酒店迎賓
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

崗位職責(zé) 1、做好酒店前廳區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞和其他違法活動(dòng)； 2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧，防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生； 3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作； 4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)和警報(bào)系統(tǒng)，并及時(shí)報(bào)告異常情況 5、提供客戶服務(wù)工作（禮賓迎賓、問詢等工作）任職要求 1、身高175CM以上，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身，服從工作安排，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)精神。班次時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)。有門童工作經(jīng)驗(yàn)、保安證或退伍軍人優(yōu)先，月薪3800-4500元。

2025-09-10

韋延海