職位描述
工作職責:
1、完成店面業(yè)績,
2、負責公司上傳下達的,
3、管理團隊招聘、培養(yǎng)銷售人才。
任職要求:
1、高中以上學歷、有強烈的賺錢欲望;工作當成自己事業(yè)。
2、能吃苦耐勞,有工作激情,富有團隊合作精神及管理能力。
3、具有良好的語言表達能力與溝通能力。
4、具備事業(yè)心,責任感,一定抗壓能力,有強烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪。
5、有本行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
待遇:***
公司簡介
東興市宣華房地產代理有限公司成立于2015年3月,三年內以黑馬之勢火速在東興市發(fā)展起來,宣華地產是目前東興市最專業(yè)、最正規(guī)、最具影響力、最具規(guī)模的房地產代理公司。宣華主要從事二手房買賣、房屋租賃、一手房分銷、代辦過戶、土地轉讓、房屋托管、委托公證、繼承贈予等業(yè)務。目前已有7家分店,員工50多人。?
公司以“快樂置業(yè),幸福人生”為經營理念,“公平交易、不吃差價、用心服務、誠信經營”為公司宗旨,公司發(fā)展愿景:做地區(qū)行業(yè)的引領者。并堅持打造了一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的房產經紀人專業(yè)隊伍。通過不斷學習是宣華對于宣華人的要求,在終身學習的信念與自我要求下將宣華打造成一個學習型企業(yè)。對外,以包容的胸懷,以開放的思路,學習先進經驗與理念。對內,倡導爭做學習型員工,在工作中學習,在學習中更高效的投入工作,為公司帶來源源不絕的創(chuàng)造力與發(fā)展力。
上班地點

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可能感興趣的職位
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培訓機構店長(藝術賽道 高底薪 高提成)7000-12000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標,并擬定實施計劃,按期完成銷售任務; 2.負責校區(qū)的工作規(guī)劃及指導,保證工作順利開展; 3.帶領團隊完成各項業(yè)績指標;統(tǒng)計分析各項數據,持續(xù)改進; 4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加公司各項培訓; 職位要求: 1、專科以上學歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經驗,曾經是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構咨詢主管、校長、教務主管者優(yōu)先; 加入我們,成就非凡 1、無責底薪5000,每月穩(wěn)定收入 2、不定期大額獎金獎勵,團建,只要你用實力說話 3、不用擔心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓,增加專業(yè)度自信 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。 公司福利: 1、正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。2025-09-15張厚喜
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2025-09-15張總
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店長3000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設備/器械崗位內容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。2025-09-15林昌勉
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店長(上思)5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長2025-09-15林昌勉
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店長10000-15000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件工作內容: 1.協(xié)助總經理處理茶文化館內部各項事務,完成公司運營目標; 2.協(xié)助總經理茶文化館的經營管理,領導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標; 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務質量和員工素質; 5.根據市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.協(xié)助總經理負責做好茶文化館與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學歷,42歲以內,3年以上會所或4-5星酒店的相關崗位管理經驗; 2.對茶業(yè)有基礎認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談2025-09-15
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茶藝店長5000-6000元防城港-防城區(qū)廣西績大投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合領導的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領導下達的各項任務; 3、做好門店各個員工的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、熟悉茶飲行業(yè),至少1年以上茶飲連鎖店店長或店助管理經驗; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。2025-09-13
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店長3000-4000元防城港-東興市廣西東興俊平健康管理咨詢經營部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求:形象氣質佳,熟悉店內業(yè)務,獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢2025-09-11寶永芬
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店長/店助5000-6000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城工作內容 - 負責日常店內運營工作,包括商品陳列、庫存管理等 - 提供優(yōu)質的顧客服務,解答顧客疑問,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 - 對時尚女裝有一定的了解和興趣2025-09-07蒲亞南
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店長/店面經理5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)嘯龍門窗店批發(fā)/零售接待客戶,講解產品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經驗優(yōu)先。年齡在26-38歲2025-09-07劉根源
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店長/導購6000-10000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1. 熟悉和掌握公司產品的特性和優(yōu)勢,以確保向客戶準確傳達產品信息; 2. 根據客戶需求,提供專業(yè)的產品推薦和購買建議; 3. 維護良好的客戶關系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 4. 負責產品的銷售目標,制定銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績; 5. 管理店面日常運營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動等。 任職要求: 1. 對產品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有責任心,能夠獨立解決問題; 3. 具備團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊達成銷售目標; 4. 有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2025-09-07張雅涵

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