行政助理文員

1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策; 7.負責董事長的日程安排; 8.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上； 9.處理董事長交辦的其他工作。

1.負責公司招聘以及培訓新員工業(yè)務 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作，組織開展公司團建活動。 4.會做公司策劃，有駕照會開車優(yōu)先考慮（待遇可面談）

工作內(nèi)容： 1、負責接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)服務； 2、處理日常行政事務，確保前臺區(qū)域整潔有序； 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)工作。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識； 2、能夠熟練處理前臺日常工作； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 工作時間：9:00-18:00 休息時間：月休四天

負責客戶局域網(wǎng)絡的管理、維護、故障排除等日常工作，監(jiān)控，多媒體，安裝維護等

1.負責公司招聘以及培訓新員工業(yè)務 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作，組織開展公司團建活動。 4.會做公司策劃，有駕照會開車優(yōu)先考慮（待遇可面談）

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的使用； 3、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境維護； 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、完成部門經(jīng)理交予的其他工作。

崗位職責： 1.負責幼兒園的行政事務，包括檔案整理、接待家長咨詢、組織策劃家長活動及其他前勤雜務等。 2.負責幼兒園的傳媒宣傳，整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻，質(zhì)量滿足抖音、視頻號等平臺的傳播規(guī)則。 任職要求： 1.工作條理性強，有責任心，學習能力佳。 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與團隊達成較好的合作。 3.有較好的文案能力；能拍攝質(zhì)量高的照片。 4.有一定的設計軟件及視頻剪輯軟件使用能力。 5.能勝任偶爾出差的工作。

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、不限學歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉行政工作優(yōu)先。 2.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強，領悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎好。 3.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 4、黨員、退伍軍人優(yōu)先 5、上班時間8-12，14-18。

1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購，與廣告公司對接物料 3.負責公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 崗位經(jīng)驗：2年