職位描述

一.招聘崗位及要求
擬面向社會公開招聘廣西東興沖欖工業(yè)園開發(fā)投資有限公司項(xiàng)目管理部副經(jīng)理(1名)
招聘條件:要求具有本科及以上學(xué)歷.建筑類相關(guān)專業(yè),具有5年以上房屋建筑項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn).技術(shù)全面.有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力,熟悉項(xiàng)目施工生產(chǎn).經(jīng)營管理工作,熟悉施工圖紙.能熟練運(yùn)用CAD軟件.工程預(yù)算.辦公等軟件進(jìn)行工作,具有工程師職稱或二級建造師證書,中共黨員優(yōu)先考慮.
工作內(nèi)容:根據(jù)項(xiàng)目管理部工作實(shí)際進(jìn)行安排.
二.招聘程序
招聘程序包括報名.資格審查.面試.體檢.公示.聘用.
1.報名時間:2022年7月25日-8月7日(上午8:00-12:00.下午15:00-18:00).節(jié)假日除外.
2.報名方式:應(yīng)聘者將身份證.畢業(yè)證.學(xué)歷學(xué)位證書.學(xué)信網(wǎng)<教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表>.職稱證書.職(執(zhí))業(yè)資格證書和近期2寸免冠照片等材料掃描發(fā)送至我公司招聘郵箱:clkftzgs@126.com.郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”.
3.面試(具體時間.地點(diǎn)另行通知)
面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識.工作經(jīng)驗(yàn).應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力.面試設(shè)固定題目3個和面試官隨意提問.取各面試官評分的平均值作為應(yīng)聘者最后成績.面試結(jié)束后.由成績從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:2比例確定崗位候選人.若最后一名崗位候選人成績出現(xiàn)并列.則由面試考核小組商定最終人選.
4.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>執(zhí)行.體檢不符合聘用要求的.按總成績從高到低依次遞補(bǔ).
5.公示
在公司內(nèi)部公示.公示期不少于5個工作日
6.聘用
體檢合格后.公司將與聘用人員簽訂勞動合同.為聘用人員購買“五險一金”,試用期為3個月.試用期及聘用期間的工資.福利等待遇按公司薪酬方案執(zhí)行.試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為.或期滿考核不合格.取消聘用資格.
三.聯(lián)系方式?
招聘聯(lián)系人:吳女士
聯(lián)系方式:0770-****155

公司簡介

廣西東興沖欖工業(yè)園開發(fā)投資有限公司于2013年12月31日正式成立,是由東興市人民政府注資成立的國有企業(yè),公司重點(diǎn)負(fù)責(zé)沖欖工業(yè)園的投資、建設(shè)、招商及經(jīng)營管理,經(jīng)營范圍涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流、倉儲等經(jīng)營項(xiàng)目。園區(qū)按照自治區(qū)A類產(chǎn)業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),總體規(guī)劃面積約10平方公里,總投資估算約200億元。距離東興市區(qū)約6公里,距離東興口岸約8公里,距離防東高速公路互通出口約9公里。園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位以發(fā)展面向東盟、以外向型加工制造業(yè)為主,產(chǎn)業(yè)類型以食品制造、農(nóng)副食品加工、醫(yī)藥制造為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西東興沖欖工業(yè)園招商服務(wù)中心(東興市區(qū)往馬路鎮(zhèn)方向6公里) 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)房源、客源開發(fā),為客戶匹配房客源,客戶帶看跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)買賣雙方磋商,談判簽約,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)配合房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利, 并設(shè)有開單獎金,綜合薪資6000-12000元/月,后期穩(wěn)定增長,每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費(fèi)團(tuán)建、觀影、集體過生日等各種福利,節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包,定期外出活動旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺短視頻拍攝,無經(jīng)驗(yàn)者有一對一帶教指導(dǎo)。 員工福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 全勤獎 底薪加提成 績效獎金
2025-09-26
李文珊
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作,包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本意識,能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營成本; 5、有創(chuàng)新意識,能夠不斷推出符合市場需求的新品,提升餅房競爭力。
2025-09-26
鄧禮成
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4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-09-26
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pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-09-26
甘女士
人事
防城港-防城區(qū)
體驗(yàn)專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識,了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-09-26
駱經(jīng)理
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-09-26
姚女士
行政人事主管
廣西東興沖欖工業(yè)園開發(fā)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東興沖欖工業(yè)園開發(fā)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 11年(2013年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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