職位描述
工作職責(zé):
1.了解質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康體系、環(huán)境體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系知識;
2.能夠根據(jù)體系要求,在工作現(xiàn)場能夠及時指出違規(guī)情況,做好監(jiān)督工作;
3.善于發(fā)現(xiàn)問題,能夠?qū)Σ缓侠淼闹贫取⒘鞒烫岢稣囊庖姟?br />
崗位要求:
1.熟悉質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康體系、環(huán)境體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系等相關(guān)知識;
2.熟練使用各種辦公軟件,對電腦熟練;
3.大專以上學(xué)歷;
4.具備開展體系培訓(xùn)、安全員培訓(xùn)的能力。
公司簡介
廣西金灘管業(yè)科技有限公司成立于2009年8月.位于國家重點(diǎn)開發(fā)開放經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)-廣西東興市.是一家集產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的化學(xué)建材科技型企業(yè).公司注冊資金6007萬元.占地153.69畝.建筑面積10多萬平方米.年產(chǎn)量達(dá)6萬多噸.
公司主要生產(chǎn):高密度聚乙烯(HDPE)給水管材.管件系列.燃?xì)夤懿?管件系列.PE大口徑雙壁波紋管.PE大口徑中空壁纏繞管.PE塑料檢查井.聚丙烯(PP-R)管材.管件系列.聚氯乙烯(PVC-U)給水.排水管材與管件系列.電力護(hù)套用管.阻燃電工套管等.產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于市政工程中雨水和污水的排放.工業(yè)廢水與生活用水及污水的排放.農(nóng)用灌溉.水利工程.電力工程.高速公路排水系統(tǒng)工程.房地產(chǎn)工程及燃?xì)獾然瘜W(xué)流體的輸送工程.
公司在建設(shè)發(fā)展的過程中秉承“科技立企.品牌興企”的經(jīng)營理念.不斷強(qiáng)化“科技強(qiáng)質(zhì).品牌立市”的宗旨.設(shè)立專業(yè)的研究技術(shù)中心.配備專業(yè)的實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)設(shè)備.結(jié)合專業(yè)的技術(shù)力量有效地保障生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)和量.目前公司已擁有實(shí)用新型專利25項(xiàng)..
公司秉承“金灘管.金品質(zhì)”的質(zhì)量口號.以“一流品質(zhì)創(chuàng)一流品牌”為品牌建設(shè)的宗旨.金灘人以“金品質(zhì).海胸懷”的氣魄.以“團(tuán)結(jié).責(zé)任.共贏.感恩”的精神理念打造品質(zhì).服務(wù)市場.回報社會.樹立企業(yè)品牌.
目前公司已通過ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSA18001-2011職業(yè)健康管理體系認(rèn)證.被授予“廣西名牌”“2012年防城港市第五批誠信企業(yè)”.“2012年廣西福建商會誠信經(jīng)營示范企業(yè)”.“廣西信息化應(yīng)用企業(yè)“.“中國管材.管件行業(yè)科技創(chuàng)新質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)十佳知名品牌”.“國家建材質(zhì)量.服務(wù).信譽(yù)AAA級企業(yè)”.“質(zhì)量誠信聯(lián)盟優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)稱號.
公司為員工提供廣闊的發(fā)展晉升平臺.所有崗位一經(jīng)聘用.公司提供食宿.宿舍為標(biāo)準(zhǔn)的樓房.室內(nèi)有熱水.空調(diào).獨(dú)立衛(wèi)生間.
公司地址:廣西東興市江平工業(yè)園.0770-****577
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人事綜合崗為~3500,無責(zé)底薪+績效+激勵5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵 4)五險 上班時間: 1)單休周日,上班時間:9:00~18:002025-06-29張厚喜
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人事綜合崗~3500無責(zé)底薪+績效+激勵5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:002025-06-29張厚喜
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合規(guī)主管3000-4000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價格的準(zhǔn)確的工作,維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運(yùn)作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案,確保商場在食品安全及標(biāo)價方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠實(shí)正直,具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2025-06-29
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果蔬主管3000-5000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-06-29
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管事部主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。2025-06-29甘女士人事
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pa主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。2025-06-29甘女士人事
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質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-06-29姚女士行政人事主管
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- 廣西金灘管業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 法律/建筑/建材
- 成立時間 15年(2009年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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