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職位描述

總經(jīng)理助理，公司有越南員工，需要會(huì)越南話交流

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港東興市東興外灘公園河堤路68號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理
12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員; 總經(jīng)理
21000-24000元

河池-金城江區(qū)

河池市國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司

金融/投資/證券

職位名稱：河池市國投農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司（全資子公司）總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)決議，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作。 2.組織制定和實(shí)施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷、投資等方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)打造公司品牌形象，拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展與國有資產(chǎn)保值增值。 5.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，審核公司重大財(cái)務(wù)支出。 6.建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制定和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別和有效應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全、疾病防控、食品安全、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。崗位要求： 1.45歲及以下，8年以上大中型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或畜牧養(yǎng)殖企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、畜牧行業(yè)法律法規(guī)及食品安全法規(guī)。 3.具備扎實(shí)的現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)。 4.具有成功的全過程畜牧業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的案例。 5.具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于開拓市場(chǎng)，善于與政府、股東、客戶、媒體等各方進(jìn)行有效溝通。 6.畜牧、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 7.黨員優(yōu)先考慮。

23小時(shí)前

冉經(jīng)理; 醫(yī)療公司總經(jīng)理助理
10000-11000元

貴港-港北區(qū)

貴港柏樂口腔門診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作 2. 參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項(xiàng)目和合作中的決策制定任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性 2. 擁有良好的人際交往能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系 3. 能夠迅速適應(yīng)變化，具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力

23小時(shí)前

唐建陽; 總經(jīng)理助理兼總辦主任
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、會(huì)議管理與決策督辦 1. 負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理管理會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、紀(jì)要撰寫與決議發(fā)布工作； 2. 對(duì)會(huì)議決策全程跟蹤督辦，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，推進(jìn)決策有效執(zhí)行到位。二、運(yùn)營監(jiān)控與分析呈報(bào) 1. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作； 2. 密切關(guān)注運(yùn)營各部門的動(dòng)態(tài)信息，能有針對(duì)性地搜集、分析和歸納運(yùn)營體系中存在各類異常問題，反饋并提出解決方案建議，供總經(jīng)理決策管理； 3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，善于從中發(fā)現(xiàn)問題并提供有效建議，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營流程。三、日常公文管理 1. 負(fù)責(zé)初審各類呈批的發(fā)文、報(bào)告等，確保內(nèi)容及流程合規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理高效辦公； 2. 負(fù)責(zé)撰寫、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報(bào)告等，確保信息準(zhǔn)確、傳達(dá)及時(shí)。四、總經(jīng)辦主任職責(zé) 該崗位兼任公司總經(jīng)辦主任職責(zé)，開展跨部門協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)工作： 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門之間的工作銜接，確保信息流轉(zhuǎn)順暢； 2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求，準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)工作指示，并推動(dòng)落實(shí)； 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保持良好的企業(yè)形象； 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職資格要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉制造業(yè)運(yùn)營流程，有3年以上總助崗位經(jīng)驗(yàn)，或3年以上運(yùn)營管理部門骨干經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3. 核心能力：（1）主動(dòng)性極強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、推動(dòng)解決問題；（2）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力；（3）出色的組織和計(jì)劃能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保障工作質(zhì)量；（4）卓越的人際溝通能力，能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外建立有效協(xié)作；（5）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的公文處理能力。

23小時(shí)前

盧經(jīng)理; 物業(yè)公司總經(jīng)理
15000-20000元

賀州-平桂區(qū)

廣州綠洲地產(chǎn)有限公司

負(fù)責(zé)一個(gè)管理多個(gè)項(xiàng)目，面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)，具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營管理能力

23小時(shí)前

劉廣利; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
6000-10000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

賀州市誠辰傳媒有限公司

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崗位職責(zé): 1.協(xié)助組織老板的日程與活動(dòng)策劃。 2.參與會(huì)議的籌劃及實(shí)施，確保流程順暢。 3.管理多個(gè)任務(wù)，確保工作完成。任職要求： 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 2.能夠處理多任務(wù)并保持 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

23小時(shí)前

陳景山; 縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

23小時(shí)前

朱芙榮; 地級(jí)市總經(jīng)理
20000-40000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

分總崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司日常管理，對(duì)公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 2）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營收目標(biāo)； 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì)，搭建銷售梯隊(duì)，規(guī)范銷售流程； 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5）結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；（互聯(lián)網(wǎng)營收型公司，對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé)，前期重銷售，中期做后端運(yùn)營管理）任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)； 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)者思維； 3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀積極；（互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先） 5）有駕駛證C2及以上，有車會(huì)開車優(yōu)先考慮薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅，年薪30萬起具體*** 2、五險(xiǎn)+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定帶薪節(jié)假日； 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，年輕化，文化氛圍輕松，所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強(qiáng)品牌背書上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間

23小時(shí)前

朱芙榮; 縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

23小時(shí)前

朱芙榮; 縣份總經(jīng)理
10000-15000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車會(huì)開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

23小時(shí)前

朱芙榮