都安職場問答

都安的大學(xué)生參加校招，怎樣制作一份出色的簡歷？

13*******20
2022-03-14
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13*******05 2022-03-14

、簡歷保持一頁紙校招的時(shí)候，時(shí)間是最緊的。企業(yè)來到學(xué)校開宣講會、接收簡歷、組織面試，大概就是兩三天的樣子?；究赐昴愕暮啔v，就要組織面試，留給簡歷篩選的時(shí)間真不多，因?yàn)楹啔v的篩選量是很大的，平均下來的單份簡歷瀏覽時(shí)間還不到20s。所以，在寫簡歷的時(shí)候，簡歷需要盡量保持一頁紙，寫清楚你的核心競爭力就可以，因?yàn)槎囗摷埖暮啔v，HR很可能沒時(shí)間看完，造成你的簡歷信息缺失。當(dāng)然啦，一頁紙實(shí)在是拿不下來的同學(xué)，可以把簡歷做成兩頁，但也盡量要把重點(diǎn)都放在第一頁，以免因?yàn)檫@些小問題錯(cuò)失面試的機(jī)會。
15*******51 2022-03-14

雖然這份簡歷看起來頗有設(shè)計(jì)感，但除了設(shè)計(jì)感之外，幾乎難以找到別的優(yōu)點(diǎn)了。對于HR而言，一份優(yōu)秀的簡歷最重要的往往不是設(shè)計(jì)，而是內(nèi)容的邏輯。而這份所謂優(yōu)秀簡歷，雖然第一眼看感覺不錯(cuò)，但只要瞄一眼就知道：完全沒有抓住重點(diǎn)?。?！首先內(nèi)容的邏輯混亂，不重要的自我評價(jià)占據(jù)了大量篇幅；其次，最重要的工作經(jīng)歷卻只是輕描淡寫，甚至著重放大了個(gè)人技能。雖然看起來很炫酷，但是卻沒有很好利用篇幅，讓HR看不到重點(diǎn)。對比一下這份拿下騰訊offer的簡歷，雖然后者并沒有什么設(shè)計(jì)感，但黑白兩色簡潔大方的設(shè)計(jì)、從下到下的排版、適當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)加粗，能夠讓HR一眼就抓到最重要的內(nèi)容，毫無閱讀障礙。
19*******82 2022-03-14

獲得比別人更多的面試機(jī)會。那么，怎么樣才可以寫出一份出色的校招簡歷呢？首先，我們看一看出色的校招簡歷都長什么樣： ①這是入職騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理校招簡歷：