都安人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月都安人力/行政/法務(wù)最新招聘，平均工資約為5175元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多人力/行政/法務(wù)管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元
2025-04-18
殷昌平一、財務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;
6.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財會人員、審計機構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
二、財務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件;
3.具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。具有三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴守公司機密;
11.身體健康。 -
會計
40000-60000元
2025-04-18
龍經(jīng)理（一）性別：男女不限
（二）年齡：30-45歲
（三）招聘數(shù)量：1名
（四）薪資：4000-6000元/月
（五）招聘區(qū)域：不限
（六）崗位職責(zé)：
負責(zé)成本費用、全套賬核算、財務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容等
（七）崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上工作經(jīng)驗，熟悉費用歸集、銷售核算、成本核算。
3. 熟練使用各種財務(wù)辦公軟件。 -
口腔前臺客服
3000-6000元
2025-04-18
蘭秋奎1、負責(zé)醫(yī)院客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通；
2、負責(zé)客戶預(yù)約，就診接待、看診完畢后回訪電話；負責(zé)日常報表處理；
3、負責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤，維護客戶關(guān)系；
4、協(xié)調(diào)醫(yī)院各項活動的執(zhí)行；
5、負責(zé)客戶的前臺接待工作，復(fù)診預(yù)約電話確認工作；
6、各項醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作等。
崗位福利：
五險，節(jié)假日慰問金，團建，外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，餐補。 -
辦公室主任
5000-6000元
2025-04-15
陳錦1、主持辦公室的全面工作，負責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責(zé)傳達公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知，傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計... -
毛絨玩具車縫主管
6000-8000元
2025-04-15
潘柳楊任職要求： 1)2年以上車縫指導(dǎo)工或車縫主管經(jīng)驗； 2）技術(shù)熟練，精通針／梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術(shù)指導(dǎo)； 3）溝通能力強，有耐心； 4）有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5）生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變； -
人事行政專員
4000-5000元
2025-04-15
陳錦人事工作： 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作； 2. 負責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地，負責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護； 3. 負責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜，負責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作； 7. 負責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出，并督導(dǎo)實施； 2. 負責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，... -
財務(wù)會計
4000-6000元
2025-04-15
陳錦崗位要求： 1、財務(wù)管理或會計專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷， 2、具有3年以上會計事務(wù)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)工作流程，具備一定的財務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力； 5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 6、為人正直、責(zé)任心強、執(zhí)行力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 月休6天 -
會計
4000-6000元
2025-04-15
竺峰會計資格證 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點：都安 外地員工包食宿
約 8 個崗位
都安相關(guān)熱門崗位
都安人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
5175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：3K
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21.6%2K
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29.7%3K
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24.3%4K
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5.4%5K
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5.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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中專2.7%
河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.3%，中專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.3%，1-3年占2.7%。
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一般項目：建筑材料銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;石灰和石膏銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品銷售;水泥制品銷售;地板銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品經(jīng)銷。
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食品零售
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無人機、智能電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃(除國家禁止的項目外);無人機技術(shù)、開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);無人機教育信息咨詢服務(wù)。
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一般項目：工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；工程管理服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件制造；電子元器件零售；日用百貨銷售；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝鞋帽、皮具、日用百貨批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：診所服務(wù)；個人衛(wèi)生用品銷售；日用雜品銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)裝飾材料批發(fā)、零售。
