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都安薪酬招聘

桂聘提供2025年8月都安薪酬最新招聘,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬管理薪酬績(jī)效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
韋女士
1、工作內(nèi)容:
(1)無(wú)人機(jī)的試飛、調(diào)試,性能測(cè)試,飛控處理;
(2)無(wú)人機(jī)作業(yè)應(yīng)用及實(shí)際操作。
2、任職條件:
(1)執(zhí)證(考得AOPA頒發(fā)的無(wú)人機(jī)駕駛執(zhí)照)或者有相關(guān)興趣愛(ài)好和天賦的優(yōu)先;
(2)具備無(wú)人機(jī)操控經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐勞,身體健康,可適應(yīng)出差及野外作業(yè);
(3)35歲以下,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)電、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(4)能熟練使用與業(yè)務(wù)相關(guān)的電腦軟件,有較強(qiáng)的機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備故障判斷處理能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)急事件處理能力;
(5)具備崗位工作相關(guān)的特殊技能、能力及經(jīng)驗(yàn)者,任職條件可進(jìn)一步放寬。
3、薪酬待遇:4500~8000元/月。
4、公司福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、基地包住、基地免費(fèi)停車。
5、工作地點(diǎn):廣西 都安縣 三島灣航空科普基地
2025-08-12
陳錦
人事工作:
1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
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河池薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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