
都安行政助理招聘
桂聘提供2025年4月都安行政助理最新招聘,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政助理行政助理人力行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
4000-5000元2025-04-15陳錦人事工作:
1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。 -
行政兼質(zhì)控
3000-6000元2025-04-06蘭秋奎行政工作:
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓(xùn),績效考核、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各科室工作。
2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員考勤,對接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查及年度校驗(yàn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報(bào)工作,醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的相關(guān)工作。
質(zhì)控工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控管理體系并和相關(guān)責(zé)任人開展日常質(zhì)控院感工作。
2、負(fù)責(zé)對接各項(xiàng)醫(yī)療主管部門檢查。對醫(yī)院校驗(yàn)工作負(fù)責(zé),日常的工作資料整理歸檔。
3、負(fù)責(zé)整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時(shí)檢查醫(yī)生日常病歷質(zhì)量。及時(shí)向醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)院感和急救等培訓(xùn)工作計(jì)劃及實(shí)施。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金,節(jié)假日慰問金,團(tuán)建,外派培訓(xùn)學(xué)習(xí),餐補(bǔ)。 -
人力行政專員
2000-4000元2025-04-061、人員的任免、考勤、績效統(tǒng)計(jì)、差假等事項(xiàng)辦理;
2、人員的招聘:根據(jù)各部門的確編通過不同渠道,尋找較為合適人員推薦給部門負(fù)責(zé)人;
3、員工到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理:查看新進(jìn)人員的證件是否真實(shí)、有效、并對其辦理相關(guān)手續(xù),對離職人員,查看離職手續(xù)是否完整,并清算離職員工工資;
4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進(jìn)行合同的簽訂,做好合同簽收、保管等事項(xiàng);
5、考勤管理:每月根據(jù)考勤機(jī)數(shù)據(jù)制作考勤報(bào)表,包括遲到、早退、請假時(shí)數(shù)、加班時(shí)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;
6、根據(jù)月考勤報(bào)表,制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
7、負(fù)責(zé)辦理公司員工保險(xiǎn)增員、減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作;
8、公司相關(guān)證照的年檢及保管工作;
9、辦公用品的申購、領(lǐng)用、建立辦公用品臺(tái)帳;
10、起草與發(fā)布各類通知公告,擬定各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、接待到訪客戶,包括但不限于行程、住宿、餐飲安排;
12、公文的收發(fā)、登記、編號與存檔事項(xiàng);
13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登記等;
14、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、處事靈活有條理;
3、熟悉人事操作流程,和相關(guān)的法律法規(guī);
4、能熟練使用Word, Excel和Power point等各類辦公軟件。
約 3 個(gè)崗位
都安相關(guān)熱門崗位
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河池行政專員/助理招聘工資
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4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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42.2%3K
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15.6%4K
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8.9%5K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。