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都安招聘招聘

桂聘提供2025年8月都安招聘最新招聘,更多招聘招聘管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)
劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文。
5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議,做
好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部
門(mén)給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類(lèi)人員的考核,檢查各部門(mén)對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí)
施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
2025-08-12
黃久全
因公司發(fā)展,廣西南寧馬山橋梁項(xiàng)目招聘現(xiàn)場(chǎng)工作人員,需有一定的施工經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)施工能力,有土建方面相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚

橋梁工程資料員

5000-7000元
河池-都安縣 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:115
2025-08-12
黃久全
因公司發(fā)展,廣西南寧橋梁項(xiàng)目招聘現(xiàn)場(chǎng)工作人員,需有一定的橋梁工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)施工能力,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚
2025-08-12
陳錦
負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7.
約 4 個(gè)崗位
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