防城港職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 會(huì)計(jì) 司機(jī) 護(hù)士 財(cái)務(wù) 酒店管理 文員 電工 收銀 服務(wù)員 綠化 后勤 汽車銷售 焊工 前臺(tái) 普工 銷售專員 行政總監(jiān) 客戶經(jīng)理 機(jī)修工 銷售
-
事業(yè)單位面試有哪幾種?坐標(biāo)防城港
13*******49 2020-09-08 3個(gè)回答 133人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******06 2020-09-08事業(yè)單位筆試結(jié)束后,各位考生就要進(jìn)入面試考核階段。對(duì)于面試階段的備考其實(shí)和內(nèi)筆試一樣,要容分階段,有條理,有步驟的展開。只有做好規(guī)劃才能讓成功通過面試不再是難題。
對(duì)于剛剛接觸面試的考生而言,首先要了解什么是結(jié)構(gòu)化面試,它與以往我們了解的企業(yè)面試又有哪些不同。還要了解面試的考試流程,考察標(biāo)準(zhǔn),出題類型,出題思路,以及基本題型的解答等等問題。如果我們認(rèn)真的去了解什么是結(jié)構(gòu)化面試,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),這絕不僅僅是面對(duì)面的簡(jiǎn)單聊天。
結(jié)構(gòu)化面試,是一種對(duì)試題構(gòu)成、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié),事先按要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的面試方法??脊侔凑疹A(yù)先設(shè)定好的一套試題以問答方式同應(yīng)試者當(dāng)面交談,根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
結(jié)構(gòu)化面試要求對(duì)報(bào)考相同職位的考生應(yīng)測(cè)試相同的面試題目,其無論從形式上還是內(nèi)容上,都突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),以確保更科學(xué)、有效、客觀、公平地測(cè)評(píng)應(yīng)試者。結(jié)構(gòu)化面試是近年來各省份事業(yè)單位考試普遍采取的面試方法。 -
13*******93 2020-09-08一、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試又叫結(jié)構(gòu)化面談,是目前事業(yè)單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素,按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。結(jié)構(gòu)化面試的一項(xiàng)主要要求是對(duì)應(yīng)聘相同職位的考生,應(yīng)測(cè)試相同的面試試題和內(nèi)容,使用同樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)??脊俑鶕?jù)考生的應(yīng)答表現(xiàn),對(duì)其相關(guān)能力素質(zhì)作出相應(yīng)的客觀評(píng)價(jià)。結(jié)構(gòu)化面試具有面試程序固化、時(shí)間安排合理、問題全面多樣、面試要素結(jié)構(gòu)細(xì)化、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分解明確、面試人員結(jié)構(gòu)合理和面試結(jié)果運(yùn)用規(guī)范等優(yōu)點(diǎn),能夠確保面試結(jié)果更為客觀、公平、有效,因而在事業(yè)單位面試中得到了廣泛應(yīng)用。
二、情景模擬
情景模擬指根據(jù)對(duì)象可能擔(dān)任的職務(wù),編制一套與該職務(wù)實(shí)際情況相似的測(cè)試項(xiàng)目,將被測(cè)試者安排在模擬的工作情景中處理可能出現(xiàn)的各種問題,用多種方法來測(cè)評(píng)其心理素質(zhì)、潛在能力等的一種面試方式。在事業(yè)單位面試中,情景模擬具體來說是設(shè)置一定的模擬情景,要求考生扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中,去處理各種事務(wù)及各種問題和矛盾。情景模擬突破了常規(guī)面試主考官和考生一問一答的機(jī)械模式,在這種面試方式下,面試者的綜合素質(zhì)可以得到更加全面的展現(xiàn),考官對(duì)考生的評(píng)價(jià)也更為全面和直觀。
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論也叫小組集體討論,是近年來比較流行的考查方式。這種面試方式將考生按相同或相近的報(bào)考職位分成幾個(gè)小組,每個(gè)小組在無人組織的情況下,就某個(gè)特定的問題進(jìn)行討論,并提出自己的見解。小組集體討論是評(píng)價(jià)技術(shù)中經(jīng)常被使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù),主要測(cè)試考生的論辯能力。
四、實(shí)際操作
實(shí)際操作主要是設(shè)計(jì)某種工作環(huán)境,在模擬中運(yùn)用各種手段測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)、操作能力和對(duì)某種業(yè)務(wù)技能掌握的熟練程度。 -
13*******10 2020-09-08綜合分析近幾年事業(yè)單位面試的測(cè)查方式,總體上呈現(xiàn)出“以結(jié)構(gòu)化面試為主,情景模擬等多種面試測(cè)查方式相結(jié)合”的特點(diǎn),體現(xiàn)出事業(yè)單位面試測(cè)查方式逐漸規(guī)范化、多樣化,有利于維護(hù)事業(yè)單位面試工作的公平性、科學(xué)性和公正性,也為用人單位多角度、多層次地衡量考生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造了良好的契機(jī)。
相似問題
-
13*******85 2020-09-04
-
13*******24 2020-08-30
-
13*******26 2020-08-26
-
13*******86 2020-08-25
-
13*******76 2020-08-23
防城港相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 190人關(guān)注
-
2
在防城港,面試官問你為什么離開原公司的時(shí)候,怎么答才比較好?
1個(gè)回答 277人關(guān)注 -
3
在防城港,在面試的時(shí)候,面試官問你,你的業(yè)余愛好是什么,這個(gè)要實(shí)話實(shí)說嗎?
1個(gè)回答 227人關(guān)注 -
40個(gè)回答 146人關(guān)注
-
51個(gè)回答 224人關(guān)注
-
防城港最新招聘信息
-
汽車鈑金中工 3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人
-
辦公室文員 3000-5000元
防城港-東興市 1人
-
中國(guó)電信業(yè)務(wù)員 4000-8000元
防城港-東興市 1人
-
餐飲迎賓 3000-4000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城 1人
-
保安 2000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
客運(yùn)司機(jī) 13000-15000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
保安 3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
銷售 3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城 1人
-
物業(yè)工程主管(君御華府) 5000-6000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
-
工程項(xiàng)目安全員兼項(xiàng)目管理 6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
焊接管理崗 7000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
寵物店員 2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
行政前臺(tái) 3000-5000元
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人
-
成本會(huì)計(jì) 3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人
-
理貨員 3000-4000元
防城港-東興市 1人
-
現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人 7000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
外貿(mào)租船業(yè)務(wù)經(jīng)理 15000-20000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
海洋銷售(防城港) 6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人
-
電腦技術(shù)員 2000-5000元
防城港-東興市 1人
-
短視頻拍攝 4000-6000元
防城港-東興市 1人