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想轉(zhuǎn)行做運營,什么樣的人適合做運營?坐標防城港
13*******29 2020-09-18 3個回答 124人關(guān)注
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13*******77 2020-09-18適合愿意不斷學習,不怕累的人。
有以下幾種情況的就不要想著做運營了
1.想著找到運營的工作就能一勞永逸的人
2.不能持續(xù)學習和輸出的人
3.怕辛苦,怕麻煩的人
以上三種人請自覺忽略,因為新媒體運營真的不是一個輕松的差事。 -
13*******22 2020-09-18第一,選對行業(yè),選上升期、市場前景大、市場需求大的行業(yè);第二,工作過程中不斷學習,思考總結(jié),喜歡輸出,也就是將自己的經(jīng)驗進行分享;第三,培養(yǎng)自己某方面的特質(zhì),或者具備某些技能。
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15*******57 2020-09-18運營崗位沒有專業(yè)背景門檻,但不意味著它沒有專業(yè)能力門檻。一般面試官對求職者專業(yè)能力的考核體現(xiàn)在以下幾個方面:A、工具的使用。比如,應(yīng)聘新媒體運營崗位,要熟悉微信后臺,熟練掌握各種排版工具。B、活動的策劃。比如,應(yīng)聘活動策劃崗位,要能制作出完整、可行的策劃方案,要考慮到成本、渠道、收益、活動亮點等細節(jié)。C、文案的撰寫。比如,運營人員經(jīng)常需要制作某款產(chǎn)品的宣傳資料,這需要準備一套簡練、準確、吸引人的文案內(nèi)容。D、產(chǎn)品/競品的分析。比如,制作行業(yè)報告、競品分析報告等。E、數(shù)據(jù)整理。這并不要求求職者一定要會使用各種數(shù)據(jù)分析軟件,但要對數(shù)據(jù)有一定的敏感性,可以熟練應(yīng)用excel的主要函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表等功能,可以從一堆紛繁復雜的數(shù)據(jù)中看到波動和變化。2、溝通能力運營人員經(jīng)常要面對團隊內(nèi)部的協(xié)同乃至跨部門的協(xié)同,所以溝通能力對運營人員來說,極為重要。很多人以為溝通能力就是表達能力,自己愛說話,外向,愿意與人聊天,這說明溝通能力很強。其實,這遠遠不夠。
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