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防城港安全管理招聘

桂聘提供2025年4月防城港安全管理最新招聘，港口區(qū)264條防城區(qū)116條，平均工資約為6750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-04-15
李偉麗
崗位職責(zé)：1.根據(jù)合同約定，及時準確結(jié)算并與客戶核實，按約定開具發(fā)票，
2.根據(jù)合同及應(yīng)收款管理要求核實出庫產(chǎn)品是否符合放行要求，對符合放行要求的客戶產(chǎn)品按規(guī)定蓋章放行。
3.跟蹤公司應(yīng)收賬款，及時向業(yè)務(wù)員催款，確保賬款及時回收；
4.及時和客戶進行對賬，確保賬目準確無誤；
5.收集整理銷售合同，每日出具到期應(yīng)收款報表、應(yīng)收帳款表，銷售臺帳等。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；
2.有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備銷售主管

5000-10000元
2025-04-15
1、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績，搭建銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
月休6-8天，國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才，條件你來開!
2025-04-15
曾女士
銷售主管職位描述
工作內(nèi)容：1、管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標；
2、負責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團隊成員完成個人目標；
3、做好團隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計劃；
5、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格：
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求：
1、19-35歲
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂；
2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能；
4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
防城港-港口區(qū) 1人 交通 瀏覽:18
2025-04-15
馬娟萍
7、管理項目的安全、合同和信息，確保項目順利進行。 8、協(xié)調(diào)項目內(nèi)外的各種關(guān)系，解決矛盾和問題。 9、負責(zé)項目的基礎(chǔ)管理工作，保證文件、資料的準確傳遞和反饋。 …… 2、擁有計算機或管理相關(guān)專業(yè)背景，能夠理解并應(yīng)用業(yè)務(wù)邏輯。 3、具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，有效溝通協(xié)調(diào)各方。

店長

10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子
2025-04-15
完成公司運營目標； 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標； 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ； 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展，協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 6.協(xié)助安全管理，抓好治安安全、食品安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:1
2025-04-15
崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見
2025-04-15
4.負責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴格控制物料消耗和成本費用，做好保管及耗用報損工作。 5.建立良好的協(xié)作關(guān)系，溝通與廚房的聯(lián)系，協(xié)調(diào)進行工作。
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和量化銷售目標； 6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋； 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理 …… 任職資格： 1.大專以上，擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位； 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能； 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源，能夠肩負起區(qū)域市場的重任； 4.
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-04-15
包月瑛
工作職責(zé)： 1.組織實施公司內(nèi)控內(nèi)審和外部審計工作； 2.會計核算建立、檢查及評估促進，電算化系統(tǒng)實施，實施報表審核、總賬業(yè)務(wù)復(fù)核; 3.公司預(yù)算規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)控; 4.協(xié)調(diào)及審核財務(wù)分析及管理報告 …… ; 5.協(xié)助及優(yōu)化部門管理，及時向下屬財務(wù)人員提供指導(dǎo)及協(xié)助解決問題; 6.組織實施竣工決算與預(yù)算； 7.支持新項目的發(fā)展； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位名稱：財務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1 …… 4、協(xié)調(diào)及審核財務(wù)分析及管理報告。 5、協(xié)助及優(yōu)化部門管理，及時向下屬財務(wù)人員提供指導(dǎo)及協(xié)助解決問題。 6、組織實施竣工決算與預(yù)算。 7、支持新項目的發(fā)展。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-04-15
李洪平
根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-04-15
韋國森
負責(zé)改裝過程中的安全管理和質(zhì)量控制。 任職要求： 1. 具有汽車電子、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 具有汽車音響改裝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車音響設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護； 3.
2025-04-15
許威燕
2.有較強的管理協(xié)調(diào)能力。
2025-04-15
許威燕
2.有較強的管理協(xié)調(diào)能力，能夠獨立管理10人以上監(jiān)理項目團隊。 3.統(tǒng)招本科優(yōu)先，年齡45歲以下，有火電站相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗可放寬至50歲以下。
2025-04-15
許威燕
2．有五年以上的監(jiān)理或施工工作經(jīng)驗，必須做過核電項目或者火電； 3．熟悉監(jiān)理規(guī)范和本專業(yè)的施工規(guī)程，有較高的專業(yè)技術(shù)水平及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4．具有很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維靈活，具有合理處理監(jiān)理項目部內(nèi)部及外部的復(fù)雜問題的能力
2025-04-15
許威燕
2．有五年以上的監(jiān)理或施工工作經(jīng)驗，必須做過核電項目或者火電； 3．熟悉監(jiān)理規(guī)范和本專業(yè)的施工規(guī)程，有較高的專業(yè)技術(shù)水平及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4．具有很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維靈活，具有合理處理監(jiān)理項目部內(nèi)部及外部的復(fù)雜問題的能力
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.7%，大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 5-10年
    8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.7%，5-10年占8.3%。

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  • 防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機動車修理和維護；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司防城港分公司
    受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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