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防城港安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港安全經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)166條防城區(qū)51條,平均工資約為6642元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務:
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責:
1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元
見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個月以內(nèi))均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務:
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責:
1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元
見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個月以內(nèi))均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
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2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
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一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
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二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡來的客戶,收集相關的信息。
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三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責:
1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元
見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個月以內(nèi))均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
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2025-08-04
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項銷售任務,調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
2025-08-04
姚兆毅
招個助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象,腦子靈活,會變通就行 可以出國的,會拍攝 剪輯 會拍劇情 有短視頻運營相關經(jīng)驗 電商經(jīng)驗 前三個月幾千底薪,提成,后面1萬保底
2025-08-04
顏有春
具體要求如下 1、40歲以下,6年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,3-5年以上銷售代理公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司項目營銷主管經(jīng)驗; 2、市場營銷、廣告、新聞傳播、中文等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷; 3、對項目營銷推廣全流程有系統(tǒng)認識;可獨立開展市場調(diào)研、項目定位、推廣、策劃、銷售、入伙等工作; 4、具有強有力的團隊管理能力及執(zhí)行能力。 5、有良好的文字功底,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動化軟件;? 6、具有良好的語言表達、談判、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力; 7、能承受較強的工作壓力,責任心強。
2025-08-04
顏有春
1、從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研方案策劃 2、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃部分

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2025-08-04
顏有春
要求:男女不限;高中以上學歷;行業(yè)經(jīng)驗豐富,自帶資源優(yōu)先考慮;形象氣質佳,善溝通,有較強的團隊意識;勇于挑戰(zhàn)高薪。 薪資待遇:基本薪資?守盤補貼?跳點傭金?超額獎勵?銷冠獎勵?節(jié)日福利;銷管人員具體面談,不低于市場

銷售專員

3000-8000元
2025-08-04
谷明
崗位職責: 1、負責協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作 2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務 3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務事宜 4、負責制定銷售計劃和銷售方案 任職資格:

店面銷售

4000-5000元
2025-08-04
谷明
崗位職責: 1、負責協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作 2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務 3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務事宜 4、負責制定銷售計劃和銷售方案 任職資格:
2025-08-04
619062897@qq.com
崗位職責: 1.制定自有船舶經(jīng)營方針與策略、船舶年度經(jīng)營預算與指標,完成公司下達的任務; 2.負責東南亞 Handy/Supermax BROKER /OP業(yè)務; 3.負責開發(fā)和維護船東和經(jīng)紀人方面的資源; 4.全面了解散貨市場,正確判斷市場走勢,及時向公司提出可行性建議或意見; 5.負責航次租船業(yè)務各項費用的核對及款項結算。 任職要求: 1.航運、船舶管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè),3年以上大宗干散貨租船工作經(jīng)驗,有在broker/op公司從事攬貨、定船經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉外貿(mào)航線國外港口慣例,熟悉海商法知識與貨運相關的各種公約、法規(guī)等; 3.熟悉相關市場行情,有敏銳的市場洞察...

BD經(jīng)理

5000-10000元
2025-08-04
鄭敏
【崗位職責】: 1.負責本地服務行業(yè)推廣運營,根據(jù)所轄市場特點,完成拜訪、深耕、銷售提升以及各類問題的解決; 2.負責商家的維護,結合公司的營銷策略和素材工具,幫助商家提高業(yè)績結果,達成公司業(yè)績目標; 3.與負責區(qū)域內(nèi)商家建立友好關系,主動推廣公司各項活動,及時處理商家客訴,解決商家問題 4.及時完成上級領導安排的其他臨時性工作,并充分配合領導的指示。 【崗位基本要求】: 1.有快消、商戶運營、外賣店鋪運營,社區(qū)團購或BD經(jīng)驗等 to 小b 從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.溝通表達能力優(yōu)秀,對銷售運營工作積極主動性高,學習能力強,
職責: 1、負責公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費市場及客戶資源,接待會議、餐飲等 ?2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; ?3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; ?4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 要求: 有酒店相關工作經(jīng)驗,中專以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

BD經(jīng)理

4000-9000元
2025-08-04
袁郁威
職位描述: 1.負責公司在當?shù)爻鞘袑W校市場的開發(fā)和服務工作; 2.發(fā)展當?shù)馗鲗W校周邊門店負責人成為公司在該學校的電商團購代理人; 3.發(fā)展當?shù)馗鲗W校周邊門店入駐公司校區(qū)電商平臺、上架商品、服務附近校區(qū); 4.服務當?shù)馗餍^(qū)團購代理人及入駐門店; 崗位要求: 1.廣告、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上營銷策劃工作經(jīng)驗,市場拓展業(yè)務能力突出; 3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉各類電商工具和社區(qū)團購; 4.具有豐富的中小學校區(qū)資源、熟悉中小學校區(qū)日常運作; 5.具有良好語言溝通能力、活躍能力和抗壓能力。 工作城市***、薪資***
2025-08-04
薄世久
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理; 崗位職責: 1、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務目標; 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,以達成公司年度業(yè)務目標,完成事業(yè)計劃盈利; 3、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 5、擬定組織架構及人員編制、工作流程、工作標準及改進經(jīng)營管理高效機制的方案; 6、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;...
約 245 個崗位
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 5-10年
    7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,5-10年占7.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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