
防城港安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月防城港安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)4條防城區(qū)3條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17韋經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系方式:177--7477--1027 陳經(jīng)理
崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)物流跟單、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理及客戶維護(hù)工作;
配合部門(mén)完成文件整理、信息錄入等行政事務(wù);
協(xié)助處理部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),保障工作流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。
?任職要求:?
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致耐心?。
?薪資福利:?
?薪資結(jié)構(gòu):? 底薪3200元/月 + 績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合收入約4500元/月);
?五險(xiǎn)一金:? 入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
節(jié)日福利(中秋月餅寄送、高溫補(bǔ)貼等);
全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游等?。
?發(fā)展機(jī)會(huì):?
公司99%管理人員由內(nèi)部晉升,提供管理型與專(zhuān)業(yè)型雙通道發(fā)展路徑;
定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、戶外拓展及能力提升計(jì)劃,助力職業(yè)成長(zhǎng)?。 -
業(yè)務(wù)類(lèi)崗位(營(yíng)銷(xiāo)方向)
5000-6000元2025-04-15劉經(jīng)理一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專(zhuān)業(yè)限制);
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。 -
電話銷(xiāo)售
3000-6000元2025-04-15職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),
5.提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客,
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有.上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休!
不提供吃住,建議勿擾,謝謝! -
業(yè)務(wù)類(lèi)崗位(柜面服務(wù)方向)
6000-9000元2025-04-15劉經(jīng)理二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專(zhuān)業(yè)限制; 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力 …… 四、培養(yǎng)計(jì)劃 通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 …… 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-6000元2025-04-15胡金華房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)客戶的接待,房產(chǎn)咨詢,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 零基礎(chǔ)也無(wú)需要擔(dān)心,有經(jīng)理一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 -
管理培訓(xùn)生(防城港)
8000-11000元2025-04-15劉經(jīng)理三、專(zhuān)業(yè)要求 專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、新聞與傳播類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專(zhuān)業(yè)。 …… 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無(wú)憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼, -
法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)+高薪+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-04-10駱遠(yuǎn)海5、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn)。 【任職資格】 1、有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者均可。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 …… 】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道 …… (商務(wù)顧問(wèn)-主管-經(jīng)理); 4、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。
約 7 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)管理物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管環(huán)境主管物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)領(lǐng)班物業(yè)經(jīng)理環(huán)境主任園區(qū)管理物業(yè)接待物業(yè)管家物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)管理主管安全消防主管物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)消防主管物業(yè)環(huán)境主管物業(yè)管理經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人秩序主管環(huán)境專(zhuān)員物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理案場(chǎng)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人物業(yè)客服主管/經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)客服領(lǐng)班物業(yè)項(xiàng)目主管工程區(qū)域主管物業(yè)安全管理員環(huán)境管理秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理物業(yè)秩序主管
防城港安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西德邦物流有限公司防城港分公司 的 文員 職位2025-04-21
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韋小姐投遞了 廣西德邦物流有限公司防城港分公司 的 文員 職位2025-04-21
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沈先生投遞了 廣西德邦物流有限公司防城港分公司 的 文員 職位2025-04-20
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李小姐投遞了 廣西德邦物流有限公司防城港分公司 的 文員 職位2025-04-19
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陸小姐投遞了 廣西德邦物流有限公司防城港分公司 的 文員 職位2025-04-17
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陳先生投遞了 廣西德邦物流有限公司防城港分公司 的 文員 職位2025-04-17
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防城港物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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38.9%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。