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防城港安全主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港安全主管最新招聘,港口區(qū)62條防城區(qū)48條,平均工資約為6437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
林昌勉
崗位職責(zé):
1.新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù);
2.新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
3.如有獨(dú)特小紅書起號(hào)經(jīng)驗(yàn),信息流投放經(jīng)驗(yàn),寫腳本,運(yùn)營(yíng)美團(tuán)大眾平臺(tái)都為加分項(xiàng)
4:可接受無經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)
5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強(qiáng),鏡頭感,流量感知強(qiáng)
2、對(duì)廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、當(dāng)前話題和熱點(diǎn)敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
3、小紅書/抖音/公眾號(hào)重度用戶,能緊跟熱點(diǎn)輸出內(nèi)容建議,了解小紅書抖音等平臺(tái)規(guī)則、平臺(tái)玩法;
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力;
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
【我們是干嘛的】為企業(yè)提供公平公正透明高效的法律服務(wù),讓每個(gè)公司都能擁有自己的法務(wù)團(tuán)隊(duì)!
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè),介紹公司法律咨詢服務(wù)。顧問式偏商務(wù)的銷售方式(電話邀約+客戶拜訪),由專屬客戶主管帶。
2、對(duì)接群體為企業(yè)的老板或者法人,對(duì)法律服務(wù)感興趣的小伙伴兒優(yōu)先考慮。
3、銷售模式是電銷+網(wǎng)銷+面銷,隨你能力,結(jié)果為王。
4、公司提供客戶資料。
5、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn)。
【任職資格】
1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【薪資體系】
1、底薪(2500-3300)+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-10000元
2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理);
4、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。
【上班時(shí)間】
上班時(shí)間:8:30--12:00,14:00--17:30
你斗志昂揚(yáng),我們給你提供平臺(tái),世界那么大,你不來,誰知道你優(yōu)秀?
實(shí)習(xí)生●職位要求:
1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實(shí)習(xí)生,營(yíng)銷和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.服從上級(jí)工作安排。
實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容:
1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.開拓潛在客戶市場(chǎng),提升公司市場(chǎng)占有率。
3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理。
4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。

汽車維修

4000-7000元
2025-09-07
謝現(xiàn)
1、嚴(yán)格遵守工藝操作程序,對(duì)顧客車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車間主管; 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作; 職位要求: 有兩年以上的汽車實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查
2025-09-07
譙甪
申報(bào)稅務(wù) 做賬套 稅收籌劃
2025-09-07
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理
2025-09-07
甘女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,確??腿藵M意度 3.處理客人咨詢和投訴,維護(hù)酒店形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工工作熱情 3.具有處理突發(fā)事件的能力,保證前臺(tái)區(qū)域的正常運(yùn)作 4.會(huì)英文,能夠?qū)υ?
2025-09-07
劉理想
負(fù)責(zé)日常越南業(yè)務(wù)的翻譯,接受主管的分配翻譯任務(wù)。
2025-09-07
陳慧霞
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù)
2025-09-07
蒲華寶
工作職責(zé): 1、制定部門日常培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施并進(jìn)行考核; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查部門人員工作,對(duì)工作出現(xiàn)的問題及時(shí)處理; 3、園區(qū)內(nèi)車輛、消防設(shè)施設(shè)備巡查管控。 4、根據(jù)公司制度流程開展物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作 5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作; 任職要求: 1、有星級(jí)酒店或小區(qū)物業(yè)相關(guān)線條1年以上和帶班工作經(jīng)驗(yàn) 2、普通話流暢,交流無障礙 3、軍事技能良好、退伍軍人優(yōu)先 4、能基本運(yùn)用各類辦公軟件 6、40歲以下,173cm及以上,中專及以上學(xué)歷
2025-09-07
伍小芳
人事助理
根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
防城港-港口區(qū) 1人 財(cái)務(wù) 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-07
譙甪
購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、打印銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
2025-09-07
駱經(jīng)理
崗位職責(zé):1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI);3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé): 1. 建設(shè)及完善公司采購管理制度,制定品類管理制度,優(yōu)化采購流程,擬制各項(xiàng)采購制度文件; 2. 負(fù)責(zé)品類管理,控制預(yù)算及成本,建立和完善公司采購價(jià)格體系,定期對(duì)公司采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,了解品類市場(chǎng)動(dòng)、供需信息收集和行情分析; 3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理制度,包括供應(yīng)商資料審計(jì)及記錄,條款優(yōu)化,新供應(yīng)商開發(fā)、框架協(xié)議簽訂等工作; 4. 重點(diǎn)采購事項(xiàng)的跟蹤處理和談判,以及組織合同評(píng)審與簽署等相關(guān)工作; 5. 主導(dǎo)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核。 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,英語流利,原材料采購背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大...

辦公室主任

3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:55
2025-09-07
蒿偉
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
約 126 個(gè)崗位
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 46.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 5-10年
    6.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,5-10年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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