
防城港保險管理招聘
桂聘提供2025年6月防城港保險管理最新招聘,港口區(qū)201條防城區(qū)88條,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管(五險+雙休+朝九晚六+年輕團隊)
4000-8000元2025-06-16狀先生法律咨詢有限公司是廣西本土的一家法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于南寧,全廣西目前已有22家分公司,45家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢。
工作內(nèi)容:
1、完成公司銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導;
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。
工作時間:上午9:00-12:00,中午休息2小時,下午14:00-18:00。月休六天,每月前兩周雙休,后兩周單休,國家法定節(jié)假日正常放假。
薪資待遇:浮動底薪+提成8-20%+獎金(100-1000)+團隊績效,綜合4-8k。
要求:40歲以下,一年及以上銷售以及團隊管理經(jīng)驗。
地點:中心區(qū)、東興市、上思縣,三地可選。 -
it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-06-16翁德義1、負責并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級,包含主數(shù)據(jù)管理,中臺類產(chǎn)品等;
2、負責與第三方的系統(tǒng)集成,提供標準集成解決方案,沉淀并升級公司統(tǒng)一的開放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力;
3、深刻理解國際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競品動態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場景,挖掘用戶痛點,根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化;
4、負責在項目推進過程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動設(shè)計、研發(fā)、測試等團隊產(chǎn)品落地,同時配合運營、商務(wù)、項目交付團隊規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進與迭代產(chǎn)品。
任職要求:
1、211本科以上,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有ToB/ToG、獨立負責過電商或供應(yīng)鏈平臺型產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擁有復(fù)雜系統(tǒng)對接、中臺集成經(jīng)驗;
3、思路清晰,邏輯縝密,具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃和架構(gòu)能力,能結(jié)構(gòu)化,系統(tǒng)化的進行共性抽象和框架設(shè)計;
4、具備較強產(chǎn)品洞察力和敏銳感,善于發(fā)掘用戶真實需求,提供解決方案,產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品PRD文檔;
5、具有一定的數(shù)字貿(mào)易及跨境供應(yīng)鏈行業(yè)前瞻性,有產(chǎn)品大局觀,同時注重產(chǎn)品細節(jié)體驗,并對數(shù)據(jù)有較強敏感度,善于換位思考,良好的用戶視角,對體驗和設(shè)計敏感;
6、突出的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、執(zhí)行能力及團隊合作精神,善于高情商的溝通,懂得逆境中的堅持,有獨擋一面的能力和意愿。
崗位福利:
五險 工作餐補,帶薪年假,加班補貼
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng) -
養(yǎng)殖儲備干部(退伍軍人)
6000-8000元2025-06-16張明清崗位職責:
1. 負責水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。
2. 定期檢查養(yǎng)殖設(shè)備。
3. 與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
任職要求:
1. 必須會游泳,能夠適應(yīng)不定時的工作安排。
2. 能夠適應(yīng)海上工作環(huán)境,有責任心。
3. 接受不定時工作時間。
4. 具備5年軍隊退伍經(jīng)驗。 -
銷售儲備主管
5000-10000元2025-06-16駱遠海崗位職責: 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團隊建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 …… 4.薪資:底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+激勵獎+管理補貼 5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 -
法務(wù)銷售顧問+高薪+五險
5000-10000元2025-06-16駱遠海【薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道 …… ,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理); 4、除國家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-06-16楊金玉崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
進度計劃崗
7000-12000元2025-06-16楊金玉崗位要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康 2)學歷:本科及以上學歷; 3)專業(yè):工程管理、土木工程等理工類專業(yè), 4)能力:有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗,或進度、計劃管理相關(guān)經(jīng)驗 …… ; 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力 -
體系管理崗
7000-12000元2025-06-16楊金玉負責項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負責監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. …… 負責組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施; 8. …… 負責現(xiàn)場項目部QA人員培訓管理; 11. 負責現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評,報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán); 12. …… 負責監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學歷:本科及以上學歷; 3. -
焊接管理崗
7000-12000元2025-06-16楊金玉1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報送的焊接施工組織設(shè)計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等;負責協(xié)調(diào)設(shè)計問題處理、R類文件管理 -
急招電話銷售!
5000-8000元2025-06-16陳經(jīng)理根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
儲備干部
2000-3000元2025-06-16劉坤事業(yè)部一、崗位職責: 1、接受公司系統(tǒng)化培訓,熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運、客服等)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。 2、協(xié)助部門主管完成日常運營工作,包括商品驗收、貨架補貨、價格標簽維護、排班協(xié)調(diào)等。 …… 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用Office辦公軟件。 3、語言表達清晰,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 …… 三、發(fā)展路徑: 1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。 2、晉升周期:通常為6-12個月(視個人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。 -
客服管家
4000-5000元2025-06-16李曉青7、負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9、負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 -
客服管家(青秀)
4000-5000元2025-06-16李曉青8、負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠客戶。 -
樓棟管家
4000-5000元2025-06-16李曉青8、負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠客戶。 -
貿(mào)易商采
2000-3000元2025-06-16翁德義崗位職責: 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
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羅先生投遞了 東興明白跨境電子商務(wù)有限公司 的 貿(mào)易商采 職位2025-05-30
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