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防城港保險銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港保險銷售經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)64條防城區(qū)17條,平均工資約為6448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
姚女士
行政人事主管
1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.
3.工作地點:東興市雙新五菱寶駿4S店.
2025-08-03
覃女士
職責(zé):
1. 完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2. 負(fù)責(zé)按銷售要求制定銷售合同條款,及合同的確認(rèn)、簽訂工作。
3. 定期制作銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總報表,報銷售經(jīng)理。
4. 負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5.其他后勤工作
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有一定的文字處理能力
2.熟練掌握ERP、辦公軟件的應(yīng)用,尤其精通EXCEL各類函數(shù)的運用,熟悉一定的財務(wù)知識
3.有較強的語言溝通能力和表達能力。
4、能承受一定的工作壓力,細(xì)心、耐心、熱情
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:57
2025-08-01
馬女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達成的市場、人員計劃等;
2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標(biāo),同時建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應(yīng)的營銷計劃,指導(dǎo)銷售團隊按照計劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊伍;
5、設(shè)計并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實;
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經(jīng)驗(包括4年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團隊合作精神;
5、具有較強的抗壓能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
6、具有項目分析和市場判斷能力,善于進行銷售團隊管理和員工激勵;
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力;
9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時享受團隊績效獎金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機制;
3. 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險;
4. 提供帶薪年假
5.定期團建活動:戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場趨勢,為產(chǎn)品銷售提供策略建議;
2.設(shè)定銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的計劃和預(yù)算;
3.管理銷售團隊,提升團隊的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護有效的銷售渠道和客戶關(guān)系;
5.監(jiān)控銷售績效,推動銷售團隊達成更高業(yè)績。
任職要求:
1.具備強烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo);
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能管理復(fù)雜的銷售團隊;
5.能夠靈活應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場 1人 家居 瀏覽:4
2025-08-01
李家文
1-負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的維護 2.完成銷售任務(wù)和制定銷售計劃和預(yù)算, 3.負(fù)責(zé)銷售渠道客戶的管理
2025-08-01
蘇經(jīng)理
1.崗位職責(zé): 監(jiān)督、指導(dǎo)、考核銷售顧問的工作,確保銷售團隊的高效運作。 管理銷售日常事務(wù),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,制定銷售計劃和培訓(xùn)計劃。 完成銷售任務(wù),收集和分析市場信息,反饋給公司. 客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,處理客戶抱怨. 團隊建設(shè)和培訓(xùn),制定員工發(fā)展計劃,組織職業(yè)技能培訓(xùn). 市場推廣活動,參與重大客戶的營銷工作,組織外出活動. 2.任職資格: 工作經(jīng)驗:要求3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年為銷售管理經(jīng)驗. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先. 技能要求:具備良好的溝通能力和團隊管理.
2025-08-01
甘女士
人事
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè); 2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗; 3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 4.熟悉度假酒店運作,擁有渠道搭建資源; 5.與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 6.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧; 7.熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 8.具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源; 9.熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù); 10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

銷售專員

3000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 家具 瀏覽:5
2025-08-01
丁飛云
華美立家定制家居門面店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)招聘銷售經(jīng)理一名,店面導(dǎo)購2名,工資底薪加提成(***)
2025-08-01
夏先生
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.積極拓展市場,開發(fā)新客戶,通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 2. 定期回訪老客戶,了解客戶需求和意見,維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶再次預(yù)訂和長期合作。 3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格體系,根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦。 4.制定并執(zhí)行酒店的銷售計劃和促銷活動,利用各種渠道和平臺進行酒店產(chǎn)品的宣傳推廣,提高酒店的知名度和市場占有率。

銷售專員

3000-8000元
防城港-港口區(qū)-海灣公館 1人 商行 瀏覽:6
2025-08-01
邵潔嬌
老板電器 銷售經(jīng)理2人 主要負(fù)責(zé)區(qū)域店面的管理運營 銷售顧問10人 負(fù)責(zé)接待顧客,銷售工作 (新人可教)
2025-08-01
鐘如述
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的收集及競爭對手的分析;5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成任務(wù);6........ 崗位要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5...........
2025-08-01
陳俊堅
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)接待協(xié)調(diào)酒店協(xié)議單位,開發(fā)新客源。 2..負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣。 3..負(fù)責(zé)酒店老客戶的溝通維護和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 崗位要求: 1.男女不限,具有銷售經(jīng)驗或者前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的語言表達能力和溝通技巧。 3.有較強的執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。 薪資范圍:5000-10000元 工作時間:09:00-18:00 月休4天
2025-08-01
邱建平
業(yè)務(wù)拓展,客戶溝通。小區(qū)洽談

銷售經(jīng)理

5000-8000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 進出口 瀏覽:23
2025-08-01
余惠華
負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 進出口 瀏覽:12
2025-08-01
余惠華
跟進電器設(shè)備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。
2025-08-01
陸小群
在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作,
約 91 個崗位

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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
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    4K
  • 27.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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