
防城港采購品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年6月防城港采購品質(zhì)管理最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為3850元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
2000-3000元2025-05-29劉坤事業(yè)部一、崗位職責:
1、接受公司系統(tǒng)化培訓,熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運、客服等)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。
2、協(xié)助部門主管完成日常運營工作,包括商品驗收、貨架補貨、價格標簽維護、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。
3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,維護現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標準的執(zhí)行情況。
4、觀察運營中的問題,提出流程改進建議,協(xié)助推動效率提升措施落地。學習行業(yè)動態(tài)及競品分析,為門店運營創(chuàng)新提供參考意見。
5、配合團隊完成銷售目標,協(xié)助新員工帶教及團隊文化建設(shè)。 定期提交工作總結(jié)與學習報告,接受管理層考核評估 。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、語言表達清晰,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
4、能適應(yīng)倒班、節(jié)假日高峰工作安排,抗壓能力強。
5、學習意愿強,對零售行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位積累經(jīng)驗。 責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
6、責任心強,注重細節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
三、發(fā)展路徑:
1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。
2、晉升周期:通常為6-12個月(視個人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。
約 1 個崗位
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防城港采購專員/助理招聘工資
¥
3850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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5%2K
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50%3K
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20%4K
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10%5K
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15%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。