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防城港產(chǎn)品管理主管招聘

桂聘提供2025年4月防城港產(chǎn)品管理主管最新招聘，防城區(qū)3條港口區(qū)1條，更多產(chǎn)品管理主管幼教產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
李主任
從事混凝土配比試驗，處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題，對原材料進行檢測，對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計分析；建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗。月薪：3800-4200元+五險+包吃住+其他。
1、遵守公司、站內(nèi)各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作；負責組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。
3、負責對本單位的所有試驗設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，做好試驗儀器設(shè)備的使用記錄。
4、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行試驗操作，保證試驗工作的科學性;真實、有效的填寫試驗原始記錄，保證試驗結(jié)果真實準確;真實、有效的出具試驗報告。
5、認真按照相關(guān)管理制度，做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負責試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié)，并定期對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進行科學的總體評價，對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律，服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務。
8、要求持有試驗室上崗證。
2025-04-14
李主任
從事混凝土配比試驗，處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題，對原材料進行檢測，對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計分析；建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗。月薪：3800-4200元+五險+包吃住+其他。
1、遵守公司、站內(nèi)各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作；負責組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。
3、負責對本單位的所有試驗設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，做好試驗儀器設(shè)備的使用記錄。
4、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行試驗操作，保證試驗工作的科學性;真實、有效的填寫試驗原始記錄，保證試驗結(jié)果真實準確;真實、有效的出具試驗報告。
5、認真按照相關(guān)管理制度，做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負責試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié)，并定期對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進行科學的總體評價，對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律，服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務。
2025-04-10
符經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排;
3、 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;
4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務,推動銷售目標達成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成;
6、 維護新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、有強烈的進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。
2025-04-10
駱遠海
5、預約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗。 【任職資格】 1、有無銷售經(jīng)驗者均可。 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 …… 【薪資體系】 1、底薪（2500-3300）+提成+獎金，綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導培訓）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道 …… ，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務顧問-主管-經(jīng)理）； 4、除國家法定節(jié)假日外，每年帶薪年假，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）。
約 4 個崗位
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