
防城港超市店長招聘
桂聘提供2025年10月防城港超市店長最新招聘,防城區(qū)10條港口區(qū)5條,平均工資約為4846元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多超市店長服裝門店店長超市店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(東興)
5000-8000元2025-10-05林昌勉崗位職責:
1. 負責口腔店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì)
3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長 -
店長
6000-9000元2025-10-05秦邦策崗位職責:
1. 負責門店的全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率;
4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護良好的客戶關(guān)系;
5. 激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決問題;
4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進與發(fā)展。 -
店長
10000-15000元2025-10-05工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標;
2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標;
3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.協(xié)助總經(jīng)理負責做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。
職位要求:
1.大專以上學歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強;
3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
薪資待遇:面談 -
店長(上思)
5000-8000元2025-10-05林昌勉崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長 -
貝殼樂遠店長
3000-8000元2025-10-05張總三年以上貝殼門店經(jīng)驗,有領(lǐng)導能力 -
店長
3000-8000元2025-10-05林昌勉崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的... -
店長
3000-4000元2025-10-05寶永芬任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢 -
店長/店助
5000-6000元2025-09-26蒲亞南工作內(nèi)容 - 負責日常店內(nèi)運營工作,包括商品陳列、庫存管理等 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 - 對時尚女裝有一定的了解和興趣 -
服裝店長導購
4000-5000元2025-09-26劉中帶全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 -
店長/店面經(jīng)理
5000-8000元2025-09-26劉根源接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。年齡在26-38歲 -
培訓機構(gòu)店長(藝術(shù)賽道 高底薪 高提成)
7000-12000元2025-09-26張厚喜職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標,并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負責校區(qū)的工作規(guī)劃及指導,保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進; 4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加公司各項培訓; 職位要求: 1、??埔陨蠈W歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構(gòu)咨詢主管、校長、... -
歐派櫥衣柜店長
10000-15000元2025-09-26陳德新相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,接單能力強,管理能力強 -
銷售專員,店長,店助
3000-8000元2025-09-26蒲亞南良好的表達能力,較強的上進心, 18~35歲之間,形象氣質(zhì)佳 底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵 -
月薪6000+女裝店長/店助+年假13天
5000-10000元2025-09-26蒲亞南沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對嘉樂城二樓優(yōu)主義店招聘優(yōu)秀人才。 -
店長
4000-6000元2025-09-26陳秀遠店長職責包括完成業(yè)績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。
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防城港超市店長招聘最新投遞
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林小姐2025-10-04
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防城港門店店長招聘工資
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4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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28.9%3K
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26.7%4K
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33.3%5K
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15.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。