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防城港大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年6月防城港大數(shù)據(jù)最新招聘，港口區(qū)39條防城區(qū)32條，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
劉坤
事業(yè)部
一、崗位職責(zé)：
1、接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，熟悉超市各部門（如采購、倉儲(chǔ)、營運(yùn)、客服等）業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。
2、協(xié)助部門主管完成日常運(yùn)營工作，包括商品驗(yàn)收、貨架補(bǔ)貨、價(jià)格標(biāo)簽維護(hù)、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析，協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。
3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4、觀察運(yùn)營中的問題，提出流程改進(jìn)建議，協(xié)助推動(dòng)效率提升措施落地。學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品分析，為門店運(yùn)營創(chuàng)新提供參考意見。
5、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)助新員工帶教及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 定期提交工作總結(jié)與學(xué)習(xí)報(bào)告，接受管理層考核評(píng)估 。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、語言表達(dá)清晰，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、能適應(yīng)倒班、節(jié)假日高峰工作安排，抗壓能力強(qiáng)。
5、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，對(duì)零售行業(yè)有熱情，愿意從基層崗位積累經(jīng)驗(yàn)。 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
6、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
三、發(fā)展路徑：
1、 培養(yǎng)方向：儲(chǔ)備期考核通過后，可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。
2、晉升周期：通常為6-12個(gè)月（視個(gè)人能力及公司規(guī)劃調(diào)整）。
崗位要求:
1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程，競(jìng)品分析、需求管理等基本技能；
2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析，完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì)，編寫對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶手冊(cè)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)，講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成；同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過程，確保需求實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求、競(jìng)爭狀況和市場(chǎng)趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品需求文檔；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作，協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo)，保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的管理，舉辦或參與各種市場(chǎng)培訓(xùn)、展示活動(dòng)；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，落實(shí)概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場(chǎng)化的階段過程；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具，具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力；
2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維，能夠基于內(nèi)外部資源，設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品;
3、具有良好的市場(chǎng)調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛產(chǎn)品工作；
5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上含大專。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·大數(shù)據(jù)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
10小時(shí)前
翁德義
1.宣傳策略制定
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定宣傳策略，包括宣傳目標(biāo)、宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳活動(dòng)等。
2.宣傳計(jì)劃編制
根據(jù)宣傳策略，制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃，包括宣傳工作的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、成本等。
3.宣傳內(nèi)容創(chuàng)作
負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳材料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、文案等工作，包括海報(bào)、宣傳冊(cè)、視頻、廣告等。
4.宣傳渠道選擇與投放
選擇合適的宣傳渠道，如社交媒體、廣告投放、線下活動(dòng)等，將宣傳內(nèi)容投放到目標(biāo)受眾。
5.宣傳活動(dòng)策劃與執(zhí)行：
策劃并執(zhí)行宣傳活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)、線上活動(dòng)等，提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度。
6.宣傳效果評(píng)估
對(duì)宣傳活動(dòng)的最終效果進(jìn)行評(píng)估，包括品牌知名度、美譽(yù)度、產(chǎn)品銷售量等指標(biāo)。
8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析
收集與宣傳工作相關(guān)的數(shù)據(jù)，如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等，對(duì)宣傳效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。
10小時(shí)前
唐女士
二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、策劃等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通信等行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判能力和活動(dòng)組織能力
職位描述： 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn);
10小時(shí)前
薄世久
制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利； 3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析
10小時(shí)前
薄世久
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排有計(jì)劃進(jìn)行汽車板塊直播； 2、配合短視頻拍攝工作； 3、根據(jù)不同情況，優(yōu)化直播思路、腳本及口播話術(shù)； 4、跟進(jìn)直播效果，復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
2025-06-06
薄世久
活躍直播氣氛，增加粉絲粘 性和數(shù)量，維護(hù)直播秩序; 3、講解好產(chǎn)品賣點(diǎn)、亮點(diǎn)，引導(dǎo)銷售: 4、參與、配合運(yùn)營策劃短視頻創(chuàng)意，有計(jì)劃拍攝好短視 頻，實(shí)槁巨鍆絝錘è言覃決舴亦引流; 5、總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)作出改進(jìn)方案
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-06-05
杜保林
適合人群20歲以上，有空閑時(shí)間的，想做副業(yè)的，對(duì)電商感興趣的，第一月好好努力收入過萬，第二月管道收入3萬到5萬，甚至更高，打破傳統(tǒng)認(rèn)知 工作主要內(nèi)容 抖音小店上架產(chǎn)品、基礎(chǔ)營銷方案搭建 店鋪數(shù)據(jù)維護(hù)

物流經(jīng)理

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電子 瀏覽:14
2025-06-02
黃田化
安排貨物（罐式集裝箱）流向及運(yùn)力配置，確保訂單準(zhǔn)確無誤地傳遞給相關(guān)部門或供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化物流運(yùn)行狀態(tài)，包括庫存規(guī)劃管理、貨物裝載卸載，供應(yīng)商對(duì)接協(xié)調(diào)等； 4、負(fù)責(zé)罐式集裝箱管理，物流訂單數(shù)據(jù)收集
2025-06-02
甘女士
人事
收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營例會(huì) 6. 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
12:00 ，2:30-6:30 3.接受加班 底薪?績效?提成?免費(fèi)端口?學(xué)習(xí) 4.文員助理 底薪2500?[慶祝][慶祝][慶祝][慶祝][慶祝] 要求：大專以上學(xué)歷 熟悉辦公軟件 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)和會(huì)議紀(jì)要
2025-06-02
李女士
行政主管
遵守國家財(cái)稅法規(guī)盒公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司權(quán)益； 2.全面主持公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè)，接受大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)核算計(jì)劃管理不的管理和監(jiān)督； 3.開展核算工作，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實(shí)性
2025-06-02
寶永芬
市場(chǎng)信息收集與分析：收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭對(duì)手等市場(chǎng)信息，為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算， 并分解下達(dá)成本、 費(fèi)用、 計(jì)劃指標(biāo)； 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)， 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。
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