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防城港店長助理招聘

桂聘提供2025年5月防城港店長助理最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長助理店長助理店長/店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
劉坤
事業(yè)部
一、崗位職責(zé):
1、接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn),熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運(yùn)、客服等)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。
2、協(xié)助部門主管完成日常運(yùn)營工作,包括商品驗(yàn)收、貨架補(bǔ)貨、價格標(biāo)簽維護(hù)、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。
3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4、觀察運(yùn)營中的問題,提出流程改進(jìn)建議,協(xié)助推動效率提升措施落地。學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)及競品分析,為門店運(yùn)營創(chuàng)新提供參考意見。
5、配合團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),協(xié)助新員工帶教及團(tuán)隊文化建設(shè)。 定期提交工作總結(jié)與學(xué)習(xí)報告,接受管理層考核評估 。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、語言表達(dá)清晰,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、能適應(yīng)倒班、節(jié)假日高峰工作安排,抗壓能力強(qiáng)。
5、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),對零售行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位積累經(jīng)驗(yàn)。 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
6、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。
三、發(fā)展路徑:
1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。
2、晉升周期:通常為6-12個月(視個人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。
約 1 個崗位
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防城港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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