
防城港調(diào)度招聘
桂聘提供2025年8月防城港調(diào)度最新招聘,港口區(qū)10條防城區(qū)4條,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員計劃調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副經(jīng)理
6000-10000元2025-08-06黃小姐(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)落地制定燃?xì)饨?jīng)營部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭推動 “最后一公里” 配送改革方案落地,確保部門業(yè)績目標(biāo)、充裝量、配送及時率等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)全面達(dá)成。
(2)日常運(yùn)營管理統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營,覆蓋充裝臺作業(yè)、門市部服務(wù)全流程管理,協(xié)調(diào)配送車輛調(diào)度及資源配置,保障充裝效率與配送時效性,提升整體運(yùn)營效能。
(3)制度建設(shè)與信息化升級制定并優(yōu)化門市部管理制度、操作規(guī)范及工作流程,主導(dǎo)部門信息化系統(tǒng)建設(shè),通過數(shù)字化手段提升門市部運(yùn)營效率與管理精細(xì)化水平。?
(4)用戶服務(wù)體系構(gòu)建建立完善用戶服務(wù)體系,牽頭處理重大用戶投訴、糾紛及突發(fā)問題,持續(xù)提升用戶滿意度,維護(hù)公司品牌形象與市場聲譽(yù)。
(5) 安全管理與合規(guī)監(jiān)督推進(jìn)部門安全管理體系建設(shè),監(jiān)督充裝、運(yùn)輸、配送等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求,防范安全事故,確保生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)。 -
調(diào)度兼操作員
3000-4000元2025-08-04李主任1、專業(yè)不限,要求有耐心,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)12小時倒班制。
2、身體健康,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、待遇:3600-4200元、購六險、包宿食,其他節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎等。
攪拌站調(diào)度員工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)攪拌站生產(chǎn)和施工現(xiàn)場供應(yīng)的調(diào)配,做好與站內(nèi)試驗(yàn)室、銷售部、材料部、生產(chǎn)人員、維修人員的交流、溝通,認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度計劃,保證供應(yīng)混凝土生產(chǎn)、供應(yīng)過程中信息通暢;
2、按照施工現(xiàn)場的需求,提前通知所有攪拌站當(dāng)班人員進(jìn)入準(zhǔn)備狀態(tài),將施工配合比交付給攪拌站操作員;
3、接到站長的開盤指令后,通知所有攪拌站當(dāng)班人員、設(shè)備進(jìn)入工作狀態(tài),攪拌機(jī)開始開盤生產(chǎn);
4、應(yīng)隨時與施工單位溝通,及時掌握現(xiàn)場混凝土的需求情況,制定周密的供混凝土方案并進(jìn)行全面實(shí)施,遇到問題及時向相關(guān)部門及人員反映,保證混凝土供應(yīng)順利進(jìn)行。
攪拌站操作員崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)過程的控制、操作,按時、保質(zhì)、保量完成攪拌 生產(chǎn)任務(wù),做好混凝土生產(chǎn)記錄;
2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作;
3、嚴(yán)格按工程部提供的混凝土配合比進(jìn)行操作;
4、每周對攪拌機(jī)、水泥、骨料進(jìn)行檢驗(yàn),確保計量準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)誤差 要及時調(diào)整,不得以誤差小為理由延緩調(diào)整;
5、每次攪拌結(jié)束后,必須將攪拌機(jī)清理干凈,檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況, 交做好記錄;
6 及時對操作室、操作臺進(jìn)行清理,減少灰塵沉積,每天提前進(jìn)入 操作室,做好交接班準(zhǔn)備,保證電氣開關(guān)正常工作;
7、攪拌機(jī)工作時應(yīng)一看、二聽,當(dāng)部件出現(xiàn)異響時要及時與機(jī)修人員溝通,進(jìn)行維修;
8、完成臨時交待的其它任務(wù)。 -
設(shè)備工程師
8000-9000元2025-08-03朱女士任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備與自動化及相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識
2、熟悉設(shè)備管理體系建設(shè),精益管理理念和豐富的機(jī)械維修的專業(yè)技能
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,有一定的分析判斷能力
4、有專業(yè)的機(jī)械安裝、維修、管理的經(jīng)驗(yàn)和技能
5、熟練使用CAD、設(shè)備計算等設(shè)計軟件
6、有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力以及培訓(xùn)的技巧和能力;
7、持有特種設(shè)備管理A證。
工作職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策,加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
2、按《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》和相關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程要求,建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,并辦理公司特種設(shè)備使用登記、變更、停用、報廢(注銷)手續(xù)。
3、督促設(shè)備所屬生產(chǎn)作業(yè)部開展特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),按規(guī)定申報特種設(shè)備改造、修理監(jiān)督檢驗(yàn),督促落實(shí)監(jiān)督檢驗(yàn)工作。
4、編制特種設(shè)備的相關(guān)制度文件,督促相關(guān)部門落實(shí)特種設(shè)備自行檢查、定期檢驗(yàn)和后續(xù)整改等工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、單位各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、建立特種設(shè)備臺帳,申請檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn),主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。
7、對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對重點(diǎn)特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理,及時報告單位負(fù)責(zé)人,必要時還應(yīng)報告當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門和政府。
8、落實(shí)特種設(shè)備安全日管控工作制度,按規(guī)定檢查、記錄、報告;依據(jù)《特種設(shè)備安全風(fēng)險管控清單》督促相關(guān)部門對特種設(shè)備進(jìn)行日管控、周排查、月調(diào)度工作,糾正和制止違章作業(yè)行為。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
醫(yī)務(wù)部副主任/主任
5000-6000元2025-08-03唐女士2、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院的醫(yī)療管理制度,并組織實(shí)施; 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,優(yōu)化就診流程,提高患者滿意度; 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3 -
生產(chǎn)調(diào)度
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、合理對生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品配方進(jìn)行平衡,以達(dá)到提高生產(chǎn)效率; 2、對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控,跟蹤與監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和控制生產(chǎn)成本; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場及安全進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo); 4、對現(xiàn)場管理及環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)化提出合理化建議; 5、完成廠長布置的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、紀(jì)律性和自約束力。 -
廠長
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營體系的建立和完善; 2、制定和完善部門管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn); 3、制定公司年度生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營與生產(chǎn)運(yùn)營的調(diào)度,跟進(jìn)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn) -
生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理
9000-16000元2025-08-03王女士4.負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機(jī)組負(fù)荷。 -
國際物流外勤
4000-6000元2025-08-03韋女士工作職責(zé): 1、船舶進(jìn)出口岸聯(lián)檢手續(xù),包括邊防、海關(guān)、海事、衛(wèi)檢等手續(xù); 2、船舶在港期間船舶裝卸和動態(tài)監(jiān)控匯報; 3、負(fù)責(zé)與碼頭調(diào)度、海事局、海關(guān)、邊防、衛(wèi)檢及辦公室內(nèi)勤等聯(lián)系溝通,安排船舶的靠離泊 -
總控技術(shù)員
4000-5000元2025-08-03黃小姐崗位職責(zé): 1、服從調(diào)度指揮,堅守工作崗位,時刻監(jiān)控、掌握整個庫區(qū)的工藝系統(tǒng)和消防系統(tǒng)等的運(yùn)行動態(tài)。 2、負(fù)責(zé)各作業(yè)計劃的執(zhí)行、實(shí)施,正確操作氣動控制閥門,掌握氣動控制閥門開、閉狀態(tài)。 …… 6、出現(xiàn)緊急情況時,應(yīng)及時報告調(diào)度和值班領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。 7、負(fù)責(zé)配電室的各種配電操作。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
DCS(中控)
5000-6000元2025-08-02楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對相關(guān)工段各崗位的指標(biāo)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制; 2、協(xié)助當(dāng)班班長對各崗位人員進(jìn)行指揮和調(diào)度; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控及調(diào)整相關(guān)裝置的工藝技術(shù)指標(biāo),并調(diào)節(jié)、控制各工藝參數(shù)在工藝要求范圍內(nèi),以保證系統(tǒng)連續(xù) -
物流專員
4000-5000元2025-08-02二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,1年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛調(diào)度工作流程; 2.熟悉辦公軟件、ERP軟件操作。 三、福利待遇:包食宿、五險一金、節(jié)日和生日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、工齡工資等 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-012.做好現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)調(diào)度各崗位服務(wù)人員的工作有序進(jìn)行。 3.妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 4.定期檢查,清點(diǎn)餐廳設(shè)備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報經(jīng)理。 -
外貿(mào)散貨操作
4000-5000元2025-08-01619062897@qq.com年以上大宗干散貨業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有在broker、op從事攬貨、訂船經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對Handy/Supermax市場有充分的了解并熟悉貨物及船舶資源,熟悉航線及貨種,有TC/TCT拿船經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉各種租船合同、船舶調(diào)度 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-08-01甘女士人事7、指導(dǎo)真人出鏡類、直播活動類的拍攝,組織并負(fù)責(zé)現(xiàn)場的拍攝,參與現(xiàn)場調(diào)度及人員安排,能夠自己獨(dú)立使用機(jī)器設(shè)備拍攝。
約 14 個崗位
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防城港調(diào)度招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西中油能源有限公司 的 總控技術(shù)員 職位2025-08-05
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