
防城港調(diào)度員招聘
桂聘提供2025年8月防城港調(diào)度員最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)1條,更多調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度員
4000-5000元2025-08-14一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司物流網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì);
2.聯(lián)系運(yùn)輸公司,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確、安全發(fā)出;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)排車、發(fā)車、在途跟蹤。
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,1年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛調(diào)度工作流程;
2.熟悉辦公軟件、ERP軟件操作。
三、福利待遇:包食宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日和生日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、工齡工資等 -
調(diào)度兼操作員
3000-4000元2025-08-13李主任1、專業(yè)不限,要求有耐心,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)12小時(shí)倒班制。
2、身體健康,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、待遇:3600-4200元、購(gòu)六險(xiǎn)、包宿食,其他節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
攪拌站調(diào)度員工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)攪拌站生產(chǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)的調(diào)配,做好與站內(nèi)試驗(yàn)室、銷售部、材料部、生產(chǎn)人員、維修人員的交流、溝通,認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,保證供應(yīng)混凝土生產(chǎn)、供應(yīng)過程中信息通暢;
2、按照施工現(xiàn)場(chǎng)的需求,提前通知所有攪拌站當(dāng)班人員進(jìn)入準(zhǔn)備狀態(tài),將施工配合比交付給攪拌站操作員;
3、接到站長(zhǎng)的開盤指令后,通知所有攪拌站當(dāng)班人員、設(shè)備進(jìn)入工作狀態(tài),攪拌機(jī)開始開盤生產(chǎn);
4、應(yīng)隨時(shí)與施工單位溝通,及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)混凝土的需求情況,制定周密的供混凝土方案并進(jìn)行全面實(shí)施,遇到問題及時(shí)向相關(guān)部門及人員反映,保證混凝土供應(yīng)順利進(jìn)行。
攪拌站操作員崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)過程的控制、操作,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成攪拌 生產(chǎn)任務(wù),做好混凝土生產(chǎn)記錄;
2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作;
3、嚴(yán)格按工程部提供的混凝土配合比進(jìn)行操作;
4、每周對(duì)攪拌機(jī)、水泥、骨料進(jìn)行檢驗(yàn),確保計(jì)量準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)誤差 要及時(shí)調(diào)整,不得以誤差小為理由延緩調(diào)整;
5、每次攪拌結(jié)束后,必須將攪拌機(jī)清理干凈,檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況, 交做好記錄;
6 及時(shí)對(duì)操作室、操作臺(tái)進(jìn)行清理,減少灰塵沉積,每天提前進(jìn)入 操作室,做好交接班準(zhǔn)備,保證電氣開關(guān)正常工作;
7、攪拌機(jī)工作時(shí)應(yīng)一看、二聽,當(dāng)部件出現(xiàn)異響時(shí)要及時(shí)與機(jī)修人員溝通,進(jìn)行維修;
8、完成臨時(shí)交待的其它任務(wù)。 -
運(yùn)行值長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-06王女士1.完成有功和無功負(fù)荷曲線,根據(jù)系統(tǒng)需要和公司實(shí)際情況,調(diào)整發(fā)電機(jī)周波、電壓;根據(jù)值班調(diào)度員的命令和本公司的情況正確及時(shí)地進(jìn)行機(jī)爐的啟停和停送電工作
2.認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機(jī)、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電的負(fù)荷分配;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電等主要設(shè)備符合運(yùn)行規(guī)范;加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督和水處理的管理
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比
4.督促運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,認(rèn)真做好專業(yè)臺(tái)帳,運(yùn)行日志的記錄工作,督促做好各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)記錄的正確性
5.了解設(shè)備情況及查閱記錄,組織本值人員召開班前會(huì),并在正點(diǎn)進(jìn)行交接班手續(xù)
6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
約 3 個(gè)崗位
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