
防城港對賬員招聘
桂聘提供2025年4月防城港對賬員最新招聘,防城區(qū)2條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多對賬員全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茅嶺統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元2025-04-15吳國鋒崗位要求 :
1、大專以上學(xué)歷,年齡:23--50歲:
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦
公設(shè)備。
3、1年以上的統(tǒng)計(jì)或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1、收集每天裝卸作業(yè)單,整理、錄入系統(tǒng)、匯總制作成日報(bào)表。
2、定期與鐵路貨運(yùn)員進(jìn)行裝卸作業(yè)單核對,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、一致性。
3、月底匯總月報(bào)表與貨運(yùn)中心對賬,確保結(jié)算工作順利。
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔、保管工作
5、負(fù)責(zé)貨運(yùn)場內(nèi)部后勤事務(wù)(按集團(tuán)公司行政人事系統(tǒng)要求)等工作。 -
鐵路貨運(yùn)統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元2025-04-15吳國鋒1、收集每天裝卸作業(yè)單,整理、錄入系統(tǒng)、匯總制作成日報(bào)表。
2、定期與鐵路貨運(yùn)員進(jìn)行裝卸作業(yè)單核對,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、一致性。
3、月底匯總月報(bào)表與貨運(yùn)中心對賬,確保結(jié)算工作順利。
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔、保管工作。
5、負(fù)責(zé)貨運(yùn)場內(nèi)部后勤事務(wù)(按集團(tuán)公司行政人事系統(tǒng)要求)等工作。
6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公設(shè)備。
8、1年以上的統(tǒng)計(jì)或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度。
工作地點(diǎn):廣西南寧市賓陽區(qū)黎塘鎮(zhèn)黎塘火車站
約 2 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位初級會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對賬員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)崗位對賬內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)單據(jù)審核開票
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防城港會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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31.7%3K
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28.6%4K
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21.7%5K
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7.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專1.1%
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本科1.1%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年1.1%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占1.1%。