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防城港輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月防城港輔導(dǎo)最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)3條,更多輔導(dǎo)全職教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)總監(jiān)

16000-17000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:39
2025-10-27
黃宗鋒
新地公司依托防城港港口優(yōu)勢,建設(shè)航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和口岸聯(lián)檢大樓,新增冷鏈物流業(yè)務(wù),急需專業(yè)財務(wù)人員。
一、薪資待遇:20萬+/年 五險、提供住宿
二、崗位要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱,注冊會計師優(yōu)先;30-45周歲,男女不限;
2、具有8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有生產(chǎn)、流通、貿(mào)易等財務(wù)管理方面者優(yōu)先;
3、由于公司主要是冷鏈供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù),需要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務(wù)內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會計人員規(guī)范會計核算;
4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)整合能力,能指導(dǎo)公司建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
5、具備較高財務(wù)分析能力,成本控制,預(yù)算管理能力,流程管理能力以及有較強的財務(wù)與業(yè)務(wù)融合的能力;
6、具有一定的市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理的經(jīng)驗及較強的盈利分析能力;
7、具備投融資分析能力,維護好跟金融機構(gòu)的關(guān)系,組織協(xié)調(diào)銀行融資工作;
8、熟悉稅務(wù)法律法規(guī),能夠根據(jù)公司實際情況進行合理稅務(wù)籌劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門、落實稅務(wù)政策。
希望您誠實守信、忠于職守,有上進心。
希望您加入我們,共同把公司的各項目做大做強。
2025-10-27
龔藝
財稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負(fù)責(zé)團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負(fù)責(zé)對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗者優(yōu)選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業(yè)務(wù)開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責(zé)底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
2025-10-27
曾女士
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊) 5.?
晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊) 5.?
再生資源等財務(wù)管理方面者優(yōu)先; 3、由于公司主要是有機肥料生產(chǎn)及生物質(zhì)顆粒生產(chǎn)等銷售業(yè)務(wù),在原料采購上的特殊性,需要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務(wù)內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會計人員規(guī)范會計核算
2025-10-22
姚兆毅
一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助
2025-10-22
趙輝梅
跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度,提供必要的輔導(dǎo)和支持。 記錄培訓(xùn)過程中的重要信息,如出席情況、成績等。 維護培訓(xùn)檔案,確保所有培訓(xùn)資料的安全和保密性。

宣傳員

5000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:46
2025-10-22
袁鋒
4、到漿站接受愛心宣傳輔導(dǎo),保證宣傳合法合規(guī) 5、協(xié)助漿站宣傳活動,擴大漿站影響力及社會公信力。
約 9 個崗位
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