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防城港負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年4月防城港負(fù)責(zé)人最新招聘,港口區(qū)18條防城區(qū)14條,平均工資約為6857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
袁郁威
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)爻鞘袑W(xué)校市場(chǎng)的開發(fā)和服務(wù)工作;
2.發(fā)展當(dāng)?shù)馗鲗W(xué)校周邊門店負(fù)責(zé)人成為公司在該學(xué)校的電商團(tuán)購(gòu)代理人;
3.發(fā)展當(dāng)?shù)馗鲗W(xué)校周邊門店入駐公司校區(qū)電商平臺(tái)、上架商品、服務(wù)附近校區(qū);
4.服務(wù)當(dāng)?shù)馗餍^(qū)團(tuán)購(gòu)代理人及入駐門店;
崗位要求:
1.廣告、互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)能力突出;
3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉各類電商工具和社區(qū)團(tuán)購(gòu);
4.具有豐富的中小學(xué)校區(qū)資源、熟悉中小學(xué)校區(qū)日常運(yùn)作;
5.具有良好語言溝通能力、活躍能力和抗壓能力。
工作城市***、薪資***

導(dǎo)購(gòu)員

2000-4000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城 1人 電子 瀏覽:24
2025-04-15
陳雯雯
完成店鋪及個(gè)人的日常銷售目標(biāo),協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)

銷售

5000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-15
李祥慶
柴油批發(fā)銷售的銷售專員負(fù)責(zé)人,對(duì)公司油品的推廣和銷售,要求個(gè)人能力突出,積極向上,吃苦耐勞。針對(duì)防城港和北部灣周邊客戶群體:各大物流公司車隊(duì),混凝土攪拌公司,石場(chǎng),沙場(chǎng),等需要用到柴油的客戶群體,工作會(huì)涉及出差送油到客戶處,因此會(huì)開車優(yōu)先考慮,有車代步者優(yōu)先考慮。底薪加提成,有送油和走訪客戶補(bǔ)貼,報(bào)酬豐厚,只要有信心和動(dòng)力,公司給予最大的支持?。?!
2025-04-15
唐高明
1、熟悉所維修車輛的構(gòu)造、性能、維修方法; 2、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù),保養(yǎng),檢修工作; 3、耐心的解答客戶相關(guān)疑問,提高服務(wù)質(zhì)量; 4、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
2025-04-15
譙甪
電話聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人,介紹公司會(huì)計(jì)專業(yè),最終促成合作
2025-04-15
譙甪
6、做好與銷售的溝通和相關(guān)材料的交接工作; 7、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)辦理的進(jìn)度情況; 8、了解稅務(wù)、工商的情況,處理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的突發(fā)事件; 9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃

英語教師

4000-8000元
2025-04-15
孫祥楠
崗位職責(zé): 1.按照要求完成教學(xué)計(jì)劃,編寫教案,組織好課堂教學(xué); 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)服務(wù)的執(zhí)行,確保教學(xué)質(zhì)量; 3.反饋教學(xué)意見,提出合理化建議,改進(jìn)教學(xué)工作; 4.配合教學(xué)部負(fù)責(zé)人做好其他教學(xué)管理工作
寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
3、公平的晉升空間 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2025-04-15
譙甪
6、做好與銷售的溝通和相關(guān)材料的交接工作; 7、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)辦理的進(jìn)度情況; 8、了解稅務(wù)、工商的情況,處理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的突發(fā)事件; 9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃

通信工程師助理

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:3
2025-04-15
楊金玉
年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 職責(zé): (1)協(xié)助智慧工地供應(yīng)商辦理人員入場(chǎng)手續(xù)和培訓(xùn),協(xié)助辦理智慧工地子項(xiàng)實(shí)施的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)和加班申請(qǐng);(2)收集項(xiàng)目部業(yè)務(wù)部門提出的設(shè)備需求數(shù)量及安裝位置,經(jīng)項(xiàng)目部智慧工地建設(shè)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后提交數(shù)字化工程所
2025-04-15
陳俊堅(jiān)
4.所負(fù)責(zé)樓層發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,及時(shí)上報(bào)客房負(fù)責(zé)人。 5.合理使用各類物料用品。 崗位要求: 1.22-50歲,服從上級(jí)安排。 2.遵守上班紀(jì)律,有一定的服務(wù)意識(shí)。
2025-04-15
李主任
5、開展安全事故、環(huán)境污染事件的調(diào)查、分析、處理等工作 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)接政府安全、環(huán)保主管部門,保持良好關(guān)系。
2025-04-15
陳燕武
能吃苦耐勞有上進(jìn)心的人
約 33 個(gè)崗位

防城港相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人城市負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人校區(qū)負(fù)責(zé)人社區(qū)團(tuán)購(gòu)負(fù)責(zé)人電銷負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人電商平臺(tái)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人商業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人地推負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人人力資源負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人員工關(guān)系負(fù)責(zé)人企業(yè)文化負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理區(qū)域管理專員儲(chǔ)備分公司經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理

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防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 42.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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