
防城港工程招聘
桂聘提供2025年9月防城港工程最新招聘,港口區(qū)93條防城區(qū)38條,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)繪/測(cè)量
3000-5000元2025-09-07肖陸漢測(cè)量軌道標(biāo)高,寬度,記錄數(shù)據(jù),做相關(guān)資料 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-09-07楊金玉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資)
生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險(xiǎn)和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
進(jìn)度計(jì)劃崗
7000-12000元2025-09-07楊金玉崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序;
2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系;
3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃;
5)牽頭審核設(shè)計(jì)、采購、調(diào)試三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級(jí)、IPS三級(jí)、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃,并提出預(yù)警和偏差分析;
8)組織承包商編制和升版建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行;
11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告;
12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)、年報(bào);
13)負(fù)責(zé)編制必要的專項(xiàng)進(jìn)度報(bào)告;
14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目月度、季度協(xié)調(diào)會(huì);
15)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì)行動(dòng)項(xiàng);
16)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1)年齡:25-45歲,身體健康
2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3)專業(yè):工程管理、土木工程等理工類專業(yè),
4)能力:有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
7000-18000元/月
(固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資)
生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險(xiǎn)和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
體系管理崗
7000-12000元2025-09-07楊金玉認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化; 10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-12000元2025-09-07楊金玉認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化; 10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。 -
焊接管理崗
7000-12000元2025-09-07楊金玉9)認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
60000-75000元2025-09-07陸凱工程提成1個(gè)點(diǎn) 家裝利潤的20% 季度先進(jìn)500元 年度先進(jìn)1萬元 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
3000-5000元2025-09-07陸凱*** -
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
3000-4000元2025-09-07陸凱*** -
設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-09-07陸凱工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,本專業(yè)畢業(yè),大專學(xué)歷以上 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-07陳翠華試用期結(jié)束后有銷售提成 -
銷售助理
3000-8000元2025-09-07陳翠華工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù); 2、保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照規(guī)范及店長督導(dǎo)要求更換店內(nèi)擺設(shè); 3、配合店長做好貨品盤點(diǎn)工作,如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤點(diǎn),以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人; 4、店員及促銷員應(yīng)熟練掌握店內(nèi)銷售的商品,能根據(jù)顧客需求推薦適合的產(chǎn)品;? 5、熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出產(chǎn)品及店內(nèi)其它產(chǎn)品的產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì)商品擺放位置做到了如指掌;? 6、了解市場(chǎng)流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性,對(duì)于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的... -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-09-07陳翠華全勤獎(jiǎng)、銷售提成 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-09-07陳翠華★ 您需要具備什么★ 1.熟悉建材行業(yè),善于與人交流(意愿決定高度) 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) (努力成就人生) 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng) (服務(wù)來源于誠信) 4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的企圖心 (狼性的營銷理念) 5.只要敢拼,應(yīng)屆生也歡迎 (蛻變從這里開始) ★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé)★ 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo); 2.業(yè)務(wù)獲得:開發(fā)客戶(電話營銷,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等),負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)工作。 3.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù),與客戶保持及時(shí)有效的溝通,定期拜訪客戶、幫助客戶對(duì)其購買產(chǎn)品的使用... -
鈑金工藝工程師
4000-8000元2025-09-07陳翠華工作職責(zé): 1. 將銷售訂單中的產(chǎn)品依據(jù)工廠的工藝文件拆分成車間可以生產(chǎn)的數(shù)據(jù)并按工廠的加工流程制作工藝圖紙、分析單。在拆圖過程中碰到的問題及時(shí)與設(shè)計(jì)及相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),保證訂單的及時(shí)生產(chǎn)。 2、產(chǎn)品圖紙的工藝分析; 3、鈑金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,參與研發(fā)部的設(shè)計(jì)評(píng)審,并給予指導(dǎo)意見; 4、沖壓產(chǎn)品工藝技術(shù)的優(yōu)化,提出沖壓制造的工藝要求與標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范生產(chǎn)流程,提升產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率; 5、對(duì)沖壓設(shè)備管理給出指導(dǎo)性要求和標(biāo)準(zhǔn),為生產(chǎn)提供沖壓設(shè)備技術(shù)支持; 6、根據(jù)產(chǎn)品圖紙,編制1:1數(shù)沖用鈑金沖壓展開圖、折彎工藝圖和焊接工藝圖等等; 7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持及指導(dǎo)。 任職條件: 1、 大...
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